Natura, бразильська компанія з виробництва та продажу косметики, відкрила програму Internship 2019. У цьому випуску компанія прагне бути більш інклюзивним, тому можуть зареєструватися кандидати будь-якого віку та вищої освіти, бакалавра чи технолога.
Ціль компанії — залучити більше темношкірих студентів до можливостей, а ціль — найняти 33 %, що відповідає середньому 32,5% темношкірих студентів університету, згідно з даними Національного інституту освітніх досліджень і досліджень Anísio Teixeira (Inep) з 2017 року.
побачити більше
ЧУДОВО: Вчені знайшли живого «доісторичного» пінгвіна в Новому...
Програма «Atlânticas» проводить темношкірих жінок, жінок з корінного населення та кіломбола до…
При виборі враховуватимуться такі умови:
Natura надає грант у розмірі 1400 R$ для студентів, які навчаються на першому курсі програми, і 1600 R$ на другий рік.
Крім того, компанія пропонує багато переваг своїм стажерам. Дивись нижче:
Кожен, хто зареєструється для участі в процесі відбору, пройде 100% цифровий перший етап. При вході на сайт 99.робочі місця, кандидата буде направлено на тест на культурну сумісність і логічне мислення через чат-бот (комп’ютерна програма, яка намагається імітувати людину в розмові з людьми), представлена стажером відділу кадрів Родольфо.
Персонаж буде проводити взаємодію за допомогою відео та відповідати на запитання, щоб супроводжувати кандидата протягом усієї програми.
Вибрані на цьому етапі матимуть дві можливості розвитку. Перший – це онлайн-гра, щоб дізнатися більше про нас і отримати відгук про поведінку.
Другий етап — особистий етап, під час якого кандидати, як група, працюватимуть над пошуком ефективного вирішення реальної соціально-економічної проблеми наших Консультантів з краси. Під час розробки завдання будуть надані підказки, які допоможуть тим, хто проходить у фінальну фазу.
Оскільки мета процесу відбору також полягає в сприянні розвитку кожного учасника, усі кандидати будуть проінформовані про результати та отримають індивідуальні відгуки того ж дня. Нова група стажерів починає працювати з нами в серпні 2019 року.
Ті, хто буде обраний для фази особистої зустрічі, матимуть можливість взяти участь у підготовчому заході — і за бажанням — з метою заспокоєння кандидата.
Окрім того, що людина дізнається більше про нашу бізнес-культуру, людина зможе поставити запитання щодо дня відбору. Вона навіть отримає індивідуальне наставництво з порадами, наприклад, як краще зробити особисту презентацію.
Якщо вас зацікавила можливість, вона гнучка, спільна та інтегрована, подайте заявку на участь у процесі відбору Natura через веб-сайт рекрутера 99 робочих місць. Заявки приймаються до 14 червня. Удачі!
Дивіться також:
Реннер відкриває реєстрацію на програму стажування
