А Компанія Americas Health, який має на меті пропонувати якісні медичні послуги бразильцям, разом із селективний процес для відкритого стаж.
У своїй програмі професійного розвитку, відомої як Fábrica de Líderes, компанія прагне сформувати лідерів, готових рятувати життя та змінювати здоров’я в Бразилії.
побачити більше
Бенефіціари із закінченням NIS 7 отримують Bolsa Família цього…
Прибуток FGTS вже визначено та буде розподілено між працівниками…
Будь-хто, хто отримав ступінь з 2014 по 2018/2, може подати заявку на вакансії. І не обов'язково проходити навчання на курсах у сфері здоров'я, компанія шукає людей з найрізноманітнішими професіоналізмами для створення команди.
Тому що фокус програми полягає не в підготовці лідерів для сфери допомоги, а для адміністративно-стратегічної сфери.
Компанія пропонує кілька переваг для слухачів, щоб відчувати заохочення на роботі та працювати якнайкраще, деякі з них:
Стажер повинен контролювати та розвивати діяльність у всіх сферах компанії, через які він проходить, що покращує знання внутрішніх процесів та знання бізнесу компанії.
Відкриті місця призначені для Гоянії. Кількість наявних вакансій компанія не повідомляє.
Заявки на участь у програмі приймаються до 10 травня 2019 року. зацікавлені? Щоб дізнатися більше про процес відбору та подати заявку Натисніть тут.
Americas Health надає бразильцям доступ до якісної медичної допомоги, дозволяючи людям лікуватися поблизу їхніх домівок і сімей. Ми робимо це за допомогою інтегрованого портфоліо послуг, яке поєднує в собі інноваційні технології та індивідуальний догляд.
Компанія має потужну присутність на Середньому Заході та Північному регіоні Бразилії та, на відміну від своїх конкурентів, також працює в містах середнього розміру.
Портфоліо включає провідні технологічні лікарні, відділення інтенсивної терапії (ВІТ), радіологічні послуги, гемодіаліз і догляд на дому, на додаток до інноваційних технологій, які дозволяють людям піклуватися про себе здоров'я.
Це дає змогу розширити лінію надання допомоги вздовж ланцюжка охорони здоров’я та стежити за подорожжю пацієнта до, під час або після перебування в лікарні.
До 2022 року компанія прагне рятувати 50 000 життів на рік і піклуватися про 10 мільйонів людей.