Чи знаєте ви, що раніше мінімальний робочий день становив 13 годин, що може досягати виснажливих 17 годин на добу?
Так, робочий день не завжди був святом, щоб залишитися вдома та відпочити за переглядом Netflix.
побачити більше
Дізнайтеся раз і назавжди, які символи...
У дзеркалі заднього виду вашого автомобіля є «секретна» кнопка, яка може...
Саме 1 травня 1886 року тисячі робітників, зібраних Американською федерацією праці, паралізували місто Чикаго (США) великим страйком. Окрім абсурдного навантаження робочого часу, працівники пережили ще й нелюдські умови.
Однією з цілей страйку було скорочення робочого часу до восьми годин на день.
3 травня на вулицях Чикаго тривали протести, сутички демонстрантів і поліції. 4 березня в місті спалахнуло Хеймаркетське повстання після того, як на площі, яка дала назву конфлікту, вибухнула бомба, в результаті чого було поранено, вбито та заарештовано.
На згадку про демонстрації в Чикаго соціалістичні партії та профспілки з усієї Європи зібралися на конгресі в Парижі вже в році 1889 р. під назвою Другий Соціалістичний Інтернаціонал, який вирішив обрати дату початку демонстрацій світовою датою святкувати
Міжнародний день праці або День праці.
Свято відзначають у вісімдесяти країнах світу, таких як Бразилія, Португалія, Росія, Іспанія, Франція, Японія.
Обидва варіанти позначення свята 1 травня є правильними.
Хоча восьмигодинний робочий день є звичайним і вже гарантованим у трудових договорах, це право було офіційно підтверджено лише через роки після конфлікту в Чикаго Сенатом Франції 23 квітня, 1919.
У 1917 році в Бразилії відбувся великий загальний страйк робітників, які також, як і в інших частинах світу, шукали кращих умов праці.
Через атмосферу демонстрацій тодішній президент Артур Бернардес у 1925 році визнав важливість боротьби та встановив тут, у Бразилії, національне свято 1 травня.
Однак дата набула більшої популярності в уряді Гетуліо Варгаса в 30-х роках. Тодішній президент щороку скористався цією датою, щоб оприлюднити важливі урядові пропозиції для працівників.
Одне з його відомих розкриття відбулося в 1943 році і стосувалося консолідації законів про працю (CLT) для бразильців. У 1998 році CLT служив еталоном для складу Федеральної конституції.
