Ви любите допомагати іншим і завжди берете участь у соціальних акціях? Що ж, якщо відповідь «так», дуже ймовірно, що ви станете чудовим соціальним працівником. Хоча ця професія маловідома, багато людей роблять ставку на цю кар’єру.
Цей фахівець відповідає за керівництво та підтримку соціально незахищених груп, якими можуть бути ув'язнені, безробітні, госпіталізовані пацієнти та їхні родини, покинуті та нужденні діти, підлітки, які перебувають у ситуаціях ризику, серед інших. інші.
побачити більше
Скільки заробляє водій програми в день? Відповідь одного…
Проект, який гарантує мінімальну зарплату для дошкільної освіти, виправляє борги...
Професіонал також діє в організації державної та приватної політики та в неурядових організаціях (НУО). У цих випадках вони допомагають у соціальних питаннях, пов’язаних з малозабезпеченими людьми, головним чином у пропозиції роботи, їжі, житла, охорони здоров’я, освіти, відпочинку, безпеки, культури та спорту.
Незважаючи на те, що це здається простою роботою, для досягнення успіху в цьому секторі необхідно володіти деякими специфічними навичками, такими як: соціальна чутливість, переконання та довіра до людей та у їх здатності виконувати та вирішувати проблеми, здатності мотивувати та стимулювати, здатності до людських стосунків, людській зрілості, емпатії, гнучкості, серед іншого інші.
Для легальної роботи на ринку праці в якості соціального працівника необхідно мати вищу освіту за спеціальністю «Соціальна робота», основною метою якого є підготовка кваліфікованих фахівців для розробки проектів, які співпрацюють для ефективної трансформації суспільства.
У Бразилії ця професія регулюється законом 8.662/93. Він має кодекс професійної етики та знаходиться під наглядом і захистом Федеральної ради соціального обслуговування (CFESS) і регіональних рад соціального обслуговування (CRESS).
На ринку праці фахівець може працювати в трьох існуючих секторах. У першому секторі є такі можливості для дій: Здоров'я; Соціальна допомога; пенсія; Освіта; житло; Діти та підлітки; люди похилого віку; Інваліди; Соціальне управління державними політиками; Юрид.-соці.
У другому секторі шанси є для таких сфер: Людські ресурси; Управління за участю; Стратегічне планування; Міжособистісні стосунки; Якість життя працівника; Організаційна підготовка; Розробка або реалізація проектів; Програми профілактики соціальних ризиків.
У свою чергу, у третьому секторі розповсюджуються вакансії для професіоналів, щоб допомогти людям і сім’ям, які знаходяться на узбіччі процесу. продуктивні або поза ринком праці, у захисті та гарантуванні прав цього населення та в роботі разом з органом волонтери.
Цей важливий професіонал, який працює переважно у сфері реалізації державної політики, отримує в середньому R$ 5000 на місяць, поки ви займаєте проміжну посаду, визначає Федеральна рада соціальних служб (CFESS).
У свою чергу, обіймаючи вищі посади в кар’єрі, такі як ради сприяння соціальному забезпеченню, фахівець має право на зарплату в розмірі 6000 бразильських реалів на місяць. Однак найбільшим викликом для соціального працівника є початок кар’єри, період, коли заробіток не перевищує 2000 реалів на місяць.
Згадані значення відповідають середнім для більшості країн, але можливі варіації. Найвищі зарплати пропонують у найрозвиненіших регіонах і у великих столицях. З іншого боку, найбідніші регіони – це ті, які найбільше потребують професійної роботи.
Ще один спосіб отримати хорошу фінансову винагороду в якості соціального працівника – це зробити ставку на академічну кар’єру. Для штатних професорів, які працюють повний робочий день, зарплата може сягати до 10 000 бразильських реалів на місяць.
