Німеччина шукає іноземців на 1,2 мільйона робочих місць

Уряд Німеччини схвалив імміграційний закон, основною метою якого є залучення кваліфікованих працівників з країн, які не входять до Європейського Союзу (ЄС), наприклад Бразилії. Це ще одна спроба уряду Німеччини вирішити гостру нестачу робочої сили в країні.

Бізнес-лідери давно лобіювали уряд Німеччини щодо полегшення імміграційного законодавства, стверджуючи, що частини економіки пригнічується браком працівників і що довгострокові наслідки можуть бути незворотними шкідливий.

О Fachkräftezuwanderungsgesetz – або закон про імміграцію кваліфікованої робочої сили – сприятиме найму роботодавців, які не входять до Союзу Профспілки, на тлі чітких доказів того, що не вистачає працівників Німеччини та ЄС, щоб відповідати попит.

Це також означає, що люди, які подали заяву про притулок і знайшли роботу протягом цього періоду, можуть залишатися на своїй роботі на законних підставах.

Частини консервативного альянсу Ангели Меркель і правопопулістської партії «Альтернатива для» Deutschland неодноразово заявляли, що побоюються, що закон сприятиме міграції малозабезпечених працівників. кваліфікація. На відміну від дебатів у Великій Британії щодо міграції кваліфікованих працівників, питання граничних розмірів заробітної плати та квот майже не згадувалися.

Законодавство полегшить роботодавцям залучення працівників з-за меж ЄС. За даними Федерального департаменту праці Німеччини, у Німеччині залишаються порожніми близько 1,2 мільйона робочих місць.

Роботодавцям більше не потрібно буде проходити через тривалий і бюрократичний процес доводити, що немає домашнього працівника, який міг би виконати певну посаду. Вони також не будуть обмежені офіційним списком вакансій, яких немає в наявності.

Уряд Меркель підкреслив, що політика щодо біженців і притулку не буде вплинута і буде суворо окремо від нового закону, щоб розвіяти побоювання біженців і некваліфікованих мігрантів, які скупчуються країна. Інформація від The ​​Guardian.