За словами колишнього співробітника, Марк Цукерберг наймає людей для «безглуздих завдань».

Мабуть, деяким бігтехам подобається Google і Мета, наймають людей, не маючи реальної потреби у збільшенні робочої сили.

Як нещодавно сказав Кіт Рабуа, який зараз є генеральним директором OpenStore, а також працював у PayPal, ці «Безглуздий» найм спрямований на досягнення внутрішніх цілей і підвищення суспільного іміджу компаній. великі технології.

З іншого боку, технологічні гіганти застосовують таку практику лише для того, щоб запобігти певним професіоналам, які в кінцевому підсумку працюють на конкурентів. Проте хвиля непотрібних наймів породила ще одну хвилю: масові звільнення.

Екс-Мета розкриває, що людей найняли, щоб нічого не робити

Охоплена хвилею масових звільнень колишня співробітниця Meta Бріт Леві відмовилася підписувати розірвання контракту. Зараз контролює компанія Марка Цукерберга Facebook, WhatsApp та Instagram.

Через свій обліковий запис TikTok Брит Леві висловилася та підтвердила промову Кіта Рабуа.

«Всім, з ким я працював, було з чим працювати, а мені ні. Тож я один із тих контрактників, які опинилися в незручному становищі, коли вони одразу помістили мене в групу людей, які не працюють», – сказав він.

У продовження свого виступу Брит заявила, що часом їй доводиться шукати вимоги для виконання. Крім того, вона порівняла співробітників, найнятих «нічого не робити», з колекційними покемонами.

«Нам, по суті, довелося ламати голову, щоб знайти, що робити. Це було дивне середовище, і здавалося, що Meta наймає людей просто так, щоб інші компанії не робили цього, і вони збирають нас, наче ми карти покемонів».

У своєму відео, яке вийшло в ефір 11 числа, колишня співробітниця Meta також повідомила, що вона обмінювалася повідомленнями з іншими співробітниками компанії, які також стверджували, що не мають нічого спільного.

Meta, яка нещодавно звільнила понад 10 000 співробітників, поки не прокоментувала викриття Брита Леві та виступ Кіта Рабуа.