Емі Морін, психотерапевт і автор книги «13 речей, яких психічно сильні люди не роблять», вказує на поширену практику, яка може перешкодити вашому кар’єрному росту: самоприниження. Вона визначає це як акт підкреслення чогось, що наповнює вас гордістю, але робить це схожим на негативний коментар.
Експерти з кар'єри постійно заохочують працівників, особливо жінок меншин, щоб висвітлити їхні досягнення як важливий крок у просуванні їхньої кар’єри та забезпеченні акції. Це пояснюється, зокрема, культурою роботи, яка цінує видимість і самоствердження.
побачити більше
Директор школи делікатно втручається, коли помічає учня в кепці в...
Мама повідомляє школі, що 4-річна дочка, яка готує їй обід, може...
Однак Емі Морін, відомий психотерапевт, попереджає, що звичайна поведінка може підривати ці зусилля. За її словами, багато разів люди можуть здаватися нарциси роблячи самопринизливі заяви, намагаючись викликати захоплення. Морін зазначає, що така поведінка може навіть зробити їх менш привабливими для просування по службі чи участі в спеціальних проектах, оскільки колеги можуть воліти триматися на відстані.
За словами підприємця та письменниці Мередіт Файнеман, якщо ви не говорите про свої досягнення, це може поставити під загрозу вашу кар’єру. У своїй статті Insider вона стверджує, що небажання ділитися своїми досягненнями може призвести до втрати важливих проектів і можливостей. Однак до самореклами потрібно ставитися обережно, щоб не здатися самовпевненим.
Про це свідчить її книга, де вона наголошує на важливості знати, коли і як рекламувати себе. Клаус наголошує на необхідності зберігати високу чутливість до контексту, уникаючи самовихваляння в невідповідний час, наприклад, у розпал кризи в офісі боса.
