Робота під загрозою? Ці 10 професій, згідно зі звітом, скоро зникнуть

Оскільки світ рухається до a майбутнє все більш технологічний і цифровий, ринок праці стикається з глибокими змінами, які можуть призвести до зникнення традиційних професій.

Вплив штучного інтелекту (ШІ), автоматизації та цифровізації вже відчутний, що безпосередньо загрожує майбутньому деяких професій.

Всесвітній економічний форум пролив світло на ці трансформації, прогнозуючи, що до 2027 року, менш ніж за п’ять років, різні професії можуть застаріти, оскільки нові технології та ширше цифрове середовище змінюють динаміку ринку. працювати.

Технологічні зміни, що формують майбутнє

Дані, що підтверджують такі прогнози, були зібрані з інформації, наданої LinkedIn та освітня платформа Coursera, а також опитування за участю понад 800 компаній з різних куточків світу. світ.

Конвергенція технологічних досягнень і зростання обізнаності про екологічні проблеми змінюють бізнес-ландшафт і формують майбутні тенденції в ринок праці.

(Зображення: Shutterstock/Репродукція)

Швидка технологічна еволюція не лише змінює інструменти, якими ми користуємося, а й змінює наше ставлення до світу праці.

Штучний інтелект, який постійно вдосконалюється, і автоматизація, що все частіше поширюється в різних галузях промисловості, поставили під загрозу деякі професії, які до того часу здавалися надійними та важливими.

Завдання велике: глобальна робоча сила має швидко адаптуватися, щоб забезпечити свою актуальність і працевлаштування в умовах, коли вимоги ринку постійно змінюються.

Згідно з аналізом Всесвітнього економічного форуму, деякі професії, які можуть зникнути в найближчі роки, включають:

• торгові працівники «від дверей до дверей»;

• Охоронці;

• Відповідальний та адміністративний секретарі;

• Касири в супермаркетах та інших секторах роздрібної торгівлі;

• Менеджери по роботі з клієнтами;

• біржовики;

• Бухгалтерії;

• друкарки даних;

• касири банків та суміжні працівники;

• Працівники поштової служби.

Однак ця трансформація також несе з собою можливості. як певний кар'єри стають менш актуальними, інші стають багатообіцяючими:

• Аналітики великих даних;

• 3D архітектори та інженери;

• Імідж-консультанти;

• Розробники носимих пристроїв;

• Інженери-екологи;

• спеціалісти з електронної комерції;

• Фахівці з відновлюваної енергетики;

• Фахівці з роботи з користувачами/клієнтами;

• генетики;

• Інновації та менеджери з відходів;

• Професіонали цифрового права;

• спеціалісти з цифрового маркетингу;

• Лікарі-геріатри;

• Фахівці з питань психічного здоров'я;

• Фахівці з інформаційної безпеки;

• Внутрішні торгові представники.

У світі, що постійно змінюється, адаптація є важливою. Ті, хто інвестує в набуття нових навичок і розуміння нових вимог, матимуть більше шанси залишатися актуальними та процвітаючими на ринку праці, який змінюється на наших очах.