Під час оприлюднення фінансових результатів за ІІІ квартал ТеслаГенеральний директор Ілон Маск розкритикував віддалену роботу, назвавши працівників домашнього офісу «відключеними від реальності».
Він порівняв ставлення до запитання, чому всі не працюють вдома, з позицією Марії-Антуанетти.
побачити більше
Це вийшло з моди? Зрозумійте, чому Голлівуд випускає мало фільмів такого типу...
Катапульту для літаків часів Другої світової війни виявили в…
Думка мільярдера суперечить тенденції багатьох компаній прийняти віддалену роботу як звичайну практику.
Ілон Маск повторив свою критику віддаленої роботи, запитуючи, чому не всі компанії підтримують віддалену роботу. домашній офіс.
Подібні думки з цього приводу мільярдер висловлював і раніше. У травні під час інтерв'ю с CNBC, Маск заявив, що вважає віддалену роботу морально неправильною.
Ілон Маск висловив свою точку зору, порівнявши різні групи працівників, у тому числі тих, хто працює дистанційно, ті, хто виконує ролі на заводах і в ресторанному господарстві, а також кур'єри.
Він поставив під сумнів необхідність відсторонитися від реальності з боку тих, хто вирішив працювати віддалено, і поміркував про те, яку користь ця домовленість принесе тим, хто не має можливості працювати вдома.
На ваш акцент на особистій роботі може вплинути ваш власний стиль трудоголіка, наприклад зазначено в його біографії, написаній Уолтером Айзексоном, в якій він згадує періоди сну в письмовий стіл.
Схильність Ілона Маска до особистої роботи стала ще більш очевидною після придбання ним Twitter у 2022 році.
У листопаді того ж року він оголосив, що працівникам доведеться працювати 40-годинний день. в офісі, і компанія навіть адаптувала деякі свої офіси, перетворивши їх на кімнати для ночівля.
У Trezeme Digital ми розуміємо важливість ефективної комунікації. Ми знаємо, що кожне слово має значення, тому ми прагнемо надавати вміст, який є релевантним, привабливим і персоналізованим відповідно до ваших потреб.
