THE трудова гімнастика - це набір спортивних практик, що практикуються з метою уникнення патологій та проблем зі здоров’ям, пов’язаних із робочого середовища та трудової діяльності, спонукаючи працівників до фізичних вправ та зменшуючи стрес. Гімнастика на робочому місці часто практикується на самому робочому місці і має невелику тривалість, щонайбільше одну годину.
Ці практики можуть бути. щодня, і їх частота змінюється залежно від наявності. професіоналів та місцезнаходження, надане компанією.
З популяризацією цього тренажерного залу керівники та підприємці зрозуміли, що покращення якості життя та задоволеність роботою збільшила продуктивність праці працівників, а отже, і компанії як ціле. Тоді відбулася зміна пріоритетів компаній, які стали більше цікавитись робочим середовищем, яке вони забезпечували своїм працівникам.
Ми також рекомендуємо: Художня гімнастика.
Цей набір фізичних навантажень з’явився в Європі в 1920-х роках, після промислової революції, з консолідацією нової системи виробництва.
Коли твір було створено, його назвали “Гімнастика з перервами”, і він став популярним на польських та російських фабриках.
Наприкінці 20-х років японська промисловість. засвоїли ці практики, а їх менеджери зрозуміли їх переваги, такі як a. зменшення фізичного та психічного навантаження на працівників, збільшення a. продуктивність з них.
У 1968 р. Ця практика була впроваджена в Штатах. Штатів, набуваючи великої видимості.
Ця практика надійшла до Бразилії в 1901 році. THE. перший бразильський заклад, який проводив заняття з трудової гімнастики. її робітниками була фабрика тканин Бангу.
В даний час заняття гімнастикою на роботі стали одним із них. поширена і популярна практика у багатьох компаніях, які займаються просуванням. добробуту своїх працівників, а також сприяння взаємодії між працівниками. самі, ставши частиною адміністративних рекомендацій багатьох компаній.
Реалізація одного. Програма гімнастики на робочому місці також пов'язана з валоризацією. працівників, зацікавленість компанії у здоров’ї своїх працівників, a. оцінювання якості роботи, профілактики захворювань та. створення хорошого робочого середовища.
Таким чином, трудова гімнастика. це також пов'язано з якістю життя, підтримкою здоров'я та здоров'ям. зменшення зносу, спричиненого роботою.
Гімнастику на робочому місці можна класифікувати за цілями вправ та за потребами робітників:
Ви можете перебрати їх. умови трудової гімнастики відповідно до часу виконання. Вправи:
Побачити більше:
Підпишіться на наш список електронної пошти та отримуйте цікаву інформацію та оновлення у свою поштову скриньку
Дякуємо за реєстрацію.