من الطبيعي أن تُطرح أسئلة بخصوص الفروق بين الأجر المرضي وتقاعد العجز ، لا سيما فيما يتعلق بمبلغ الاسترداد الذي يمكن لكل فرد توفيره. في هذه الحالة ، يتم حساب كل فائدة بشكل مختلف ، ويمكن أن يختلف اختلافًا كبيرًا. انظر أدناه كيف يعمل هذا.
اقرأ أكثر: تعرف على "برنامج الدخل والفرص" واطلع على فوائده
شاهد المزيد
هذه هي علامات الأبراج الأربع التي تحب العزلة أكثر من غيرها ، وفقًا لـ...
هناك بعض سلالات الكلاب تعتبر مثالية للناس...
يُعرف أيضًا باسم تقاعد العجز الدائم ، وهي ميزة مضمونة من قبل INSS للعمال غير القادرين على القيام بأنشطة عملهم في أ دائم.
بهذه الطريقة ، يتم احتساب الفائدة على النحو التالي:
يمكن تعويض المساعدة المرضية أو المساعدة للإعاقة المؤقتة ، كما هو معروف أيضًا ، من قبل أي شخص مؤمن عليه عاجز بسبب مرض أو حادث. أي عندما يكون العامل غير قادر على أداء وظيفته لأسباب صحية.
في حالة هذه الميزة ، يتم الحساب وفقًا للمساهمات التي تم تقديمها بالفعل إلى INSS طوال الحياة ، لذلك يمكن أن تختلف اختلافًا كبيرًا بين المستفيدين. في الأساس ، يتوافق مع 91٪ من راتب الاستحقاق ، وهو شيء قريب جدًا من متوسط 100٪ من راتب العامل بمرور الوقت كمشترك.
بالإضافة إلى ذلك ، من الضروري استيفاء بعض المعايير لتلقي مدفوعات المرض ، مثل:
لهذا يجب على دافع الضرائب تقديم تقارير طبية وامتحانات واستشارات لإثبات حالته.
في معظم الأحيان ، قد يكون تقاعد العجز أقل من استحقاق المرض ، ولكن يجب أن يؤخذ في الاعتبار ما إذا كان بطبيعته عرضيًا أو ضمانًا اجتماعيًا.
في الحالة الأولى ، يُدفع للعامل عندما لا يتعافى تمامًا من مرض أو حادث يترك له آثارًا. بهذه الطريقة ، سيكون المبلغ أكبر من المبلغ المدفوع للحصول على مخصصات المرض.
في الحالة الثانية ، يمكن أن يحصل المؤمن عليه على 60٪ من راتب الاستحقاق بالإضافة إلى زيادة نقطتين مئويتين عن كل عام ، مما قد يجعل المبلغ غير مرتفع.