أحدث الوباء تغييرا كبيرا في العديد من الصناعات. كان سوق العمل بحاجة إلى إعادة ابتكار نفسه حتى تظل الشركات عاملة ، تمامًا كما يحتاج العمال إلى تغيير روتينهم.
في هذا التغيير الروتيني ، كان الحل هو المكتب المنزلي. هاجر العمل إلى البيئة الافتراضية ، وبالتالي ، كان على العمال أن يرقصوا على الموسيقى.
شاهد المزيد
باربي وعلامة زودياك الخاصة بها: سر شعبيتها الهائلة
ما الذي لا تريد Google أن تبحث عنه؟
لقد انتهى الوباء ، كما أعلنت منظمة الصحة العالمية ، لسنا خاضعين للتباعد الاجتماعي وعادت العديد من الشركات إلى العمل شخصيًا. في هذه العودة ، أكثر من نصف العمال البرازيليين مفقودين من العمل في المنزل.
وفقًا لمسح أجرته Grupo Top RH بالشراكة مع infojobs، بين أبريل ومايو 2023 ، بمشاركة 1008 عامل في جميع أنحاء البلاد ، وجد أن 85.3٪ من سيكون المهنيون البرازيليون على استعداد لتغيير وظائفهم إذا تلقوا عرضًا بمزيد من أيام العمل في مكتب البيت أسبوعي.
يقيم حوالي 65.4٪ من المشاركين في الاستطلاع في جنوب شرق البرازيل ، مع 34.7٪ تتراوح أعمارهم بين 35 و 44 عامًا ، و 28.4٪ تتراوح أعمارهم بين 25 و 35 عامًا.
بالإضافة إلى ذلك ، ذكر 64.4٪ من العمال الذين عادوا إلى العمل وجهًا لوجه بعد فترة العمل عن بعد أن نوعية حياتهم ساءت مع روتين التنقل الجديد.
وقد وجد أن 14.2٪ فقط من المهنيين ذكروا أن نوعية حياتهم قد تحسنت عند العودة إلى العمل وجهًا لوجه ، في حين أن 21.5٪ لم يشهدوا تغيرات كبيرة.
والمثير للدهشة أن 78.5٪ من العمال الذين تم استدعاؤهم للعمل وجهًا لوجه لم تتم استشارتهم حتى من قبل الشركة بشأن العودة إلى المقر.
وذكر 73.9٪ من المشاركين أن إدارة الموارد البشرية لم تنفذ تدابير المشاركة لتسهيل الانتقال ، حيث سيتم تغيير الروتين بشكل جذري و مرة أخرى.
وكشف الاستطلاع أن 47.2٪ من المستجيبين يعملون حاليًا وجهًا لوجه بشكل كامل ، في حين أن 33.2٪ لديهم خيار العمل الهجين و 19.5٪ لا يزالون عن بُعد.
من محبي الأفلام والمسلسلات وكل ما يتعلق بالسينما. نشط فضولي على الشبكات ، متصل دائمًا بمعلومات حول الويب.
