لعام 2023 ، وزارة الاقتصاد لديها بالفعل توقعات للحد الأدنى للأجور. وفقًا للبيانات التي قدمتها أمانة السياسة الاقتصادية ، ارتفع مؤشر أسعار المستهلك الوطني (INPC) لعام 2022 من 4.25٪ إلى 6.70٪. هذه النسبة المئوية هي وسيلة للمعهد البرازيلي للجغرافيا والإحصاء (IBGE) لتكون قادرة على قياس القوة الشرائية للسكان وإجراء التصحيح السنوي للأرضية الوطنية مع الأخذ في الاعتبار هذه النتيجة قاعدة. تابع القراءة!
اقرأ أكثر: الفواتير المزيفة: تحقق من المدن التي عانت أكثر من هذه المشكلة
شاهد المزيد
توقع فيلم "باربي" زيادة أرباح شركة ماتيل...
الشركة اليابانية تفرض قيودًا على الوقت وتحصد الفوائد
بالنظر إلى المؤشر الجديد المقدم ، يجب إعادة تعديل الحد الأدنى للأجور لعام 2023 بمقدار 81 ريالاً برازيليًا فوق القيمة الحالية (1212 ريالاً برازيليًا). وبذلك ، يمكن أن يصل الحد الأدنى للراتب للعام المقبل إلى 1،293 ريال برازيلي.
ومع ذلك ، فإن الزيادة في الحد الأدنى للأجور هي مجرد توقع بناءً على التضخم المرتفع الحالي. يمكن تعديل الأجر الأساسي خلال العام ، اعتمادًا على التباين في تكلفة المعيشة. لذلك ، إذا كان معدل التضخم أكبر من 6.70٪ ، فإن قيمة الحد الأدنى الوطني لعام 2023 ستكون أعلى من القيمة التي قدمتها التوقعات.
حسب الدراسة التي أجراها قسم الإحصاء والدراسات بين الاتحادات الدراسات الاجتماعية والاقتصادية (Dieese) ، حاليًا يستخدم الحد الأدنى للأجور كنموذج لحوالي 50 مليون عمال. ومع ذلك ، تختار بعض الشركات تبني قيم مختلفة وفقًا لتكلفة المعيشة.
وفقًا لما ينص عليه القانون ، يجب أن يتم تصحيح الحد الأدنى للأجور سنويًا لضمان القوة الشرائية للسكان البرازيليين. بالإضافة إلى ذلك ، يعتمد هذا الحساب على النسب المئوية لـ INPC ، والتي قد تتغير وفقًا لاقتصاد البلد.
التوقع الحالي للحد الأدنى للأجور لعام 2023 يأخذ في الحسبان فقط INPC ، وهو مقياس التضخم الرئيسي. وبالتالي ، يُعتقد أن الحكومة الاتحادية يجب أن تستمر في اتباع نفس الأسلوب كما في السنوات السابقة ، دون إضافة مكاسب حقيقية.
انظر أدناه كيف يجب أن يبدو حساب الحد الأدنى للأجور مع النسبة المئوية الحالية.