بدءًا من هذا الشهر ، تسعى fintech Neon إلى توظيف حوالي 700 موظف جديد ، ويمكن للمهنيين الإقامة في أي ولاية في الدولة. لمواكبة توسع الشركة ، تعتزم نيون فتح فرص عمل تدريجيًا ، بمتوسط 100 وظيفة متاحة شهريًا حتى يونيو.
وفقًا لما ذكرته جوليانا يامادا ، نائبة رئيس قسم الأفراد والاستراتيجيات والبيانات والرشاقة في نيون ، فقد نمت الشركة بسرعة في العام الماضي. بهذا المعنى ، سيكون من الضروري تنفيذ عدد كبير من التعيينات ، من أجل مواكبة الطلب. استمر في القراءة وتعلم كل شيء عن وظائف النيون.
شاهد المزيد
تقليل الوقت الذي يقضيه الأطفال أمام الشاشات: الترويج لنمط حياة...
تنبيه السمية! الملابس المصبوغة يمكن أن تجعلك مريضا بسبب هذا
اقرأ أكثر: اطلع على 3 خيارات لكسب المال عبر الإنترنت دون مغادرة المنزل
اليوم ، نيون لديها فريق عمل معقول ، مع ما يقرب من ألف محترف. وبالتالي ، فإن 700 فرصة جديدة ستعزز جميع المجالات. بالإضافة إلى ذلك ، سيكونون متاحين على مستويات مختلفة ، من المبتدئين إلى الإداريين. الدفع:
ستكون الشواغر المتاحة في نموذج هجين مرن ، ويمكن أن يشغلها الناس في أي مكان في البرازيل. بالإضافة إلى ذلك ، تقدم الشركة أيضًا مزايا مرنة لمرافقة التوسع.
مع هذا ، سيتمكن المهنيون من اختيار كيفية توزيع قيمة الفوائد بين الخطة الصحية و رعاية الأسنان ، والتأمين على الحياة ، والرعاية النهارية أو مساعدة مجالسة الأطفال ، وقسائم الوجبات أو الطعام ، والدورات التدريبية والتدريب ، من بين أمور أخرى. آحرون.
إذا كنت مهتمًا وترغب في التقدم لشغل منصب في فريق Neon ، فما عليك سوى الوصول إلى موقع رسمي من الوظائف والتقديم.
علاوة على ذلك ، تقول نيون على موقعها على الإنترنت إنها "ملتزمة بتشجيع المزيد من التنوع في التوظيف والتأكد بيئة شاملة حقًا حتى يشعر جميع الناس بالترحيب والأمان ليكونوا على طبيعتهم هم".
وهكذا ، تم إنشاء DiversaNeon ، وهو مشروع تم تطويره بهدف تعزيز التنوع والشمول. وبالتالي ، فإن للبرنامج بعض الركائز الأساسية ، مثل ضمان بيئة آمنة والقيام بأعمال توعوية مستمرة.
يحتوي Diversa Neon أيضًا على ثلاث "مجموعات ألفة" ، وهي:
الاقتراح هو أن مثل هذه المجموعات الاجتماعية تقدم الدعم للإجراءات التي تهدف إلى التمثيل والبطولة.
