قرض الرواتب هو طريقة لمنح مبلغ مالي فقط للمتقاعدين والمتقاعدين من المعهد الضمان الاجتماعي الوطني (INSS) ، والعاملين بأجر مع توحيد قوانين العمل (CLT) و جيش.
اقرأ أكثر: تعلم الآن كيفية صنع نكهة قوية باستخدام الجيلاتين
شاهد المزيد
التثقيف المالي هو أفضل "دواء" للمديونية المزمنة...
الاسم المتسخ ليس مشكلة: تعرف على "Nu Limite Garantio"...
يتم التحكم في الوصول إلى القرض من خلال بعض القواعد التي خضعت للتغييرات الأخيرة. لذا ، استمر في القراءة وتحقق من ملف قواعد قرض الرواتب في عام 2022.
بسبب جائحة فيروس كورونا الجديد ، قررت الحكومة في عام 2021 تعديل بعض قواعد قروض كشوف المرتبات مؤقتًا. لكن في عام 2022 ، تغيرت القواعد مرة أخرى وعادت إلى ما كانت عليه من قبل وبدأت سارية اعتبارًا من يناير.
هامش قرض الرواتب ، الذي كان في السابق عند 40٪ ، عاد الآن إلى نطاق 35٪ من مبلغ الاستحقاق. يستخدم من هذا الهامش 30٪ للقرض و 5٪ لاستخدام البطاقة.
ومع ذلك ، في التغيير الذي تم إجراؤه في عام 2021 ، قفز مبلغ القروض الشخصية التي كان من الممكن أن يقفزها المتقاعد أو العامل من 6 إلى 9. هذا الأخير لا يزال ساريًا في عام 2022 ، وكذلك عدد الأقساط التي يمكن أن تصل إلى 84 مرة!
أصبحت فترة السماح ، التي كانت تسعين يومًا ، ثلاثين يومًا ولم تعد المؤسسات المالية التي تقدم القروض ملزمة بمنح فترة سماح مدتها أربعة أشهر.
معدل الفائدة على هذا النوع من قروض الرواتب أقل مقارنة بالتمويلات الأخرى. ومع ذلك ، فقد ارتفع هذا العام من 1.8٪ إلى 2.14٪ شهريًا وقد يختلف وفقًا للفئة.
لذلك ، فإن معدل الفائدة للموظفين العموميين هو 1.4٪ ، وللمستفيدين من المعهد الوطني للضمان الاجتماعي 1.7٪ ولعاملين في القطاع الخاص 2.3٪.
تعمل بطاقة ائتمان الرواتب بشكل مشابه للبطاقات الأخرى ، والفرق الوحيد هو أن قيمة يتم خصم الفاتورة مباشرة من الحساب البنكي لصاحبها أو من كشوف المرتبات ، وترتفع الفائدة من 3٪ إلى 3,06%.
