Education for all people
يغلق
لائحة الطعام

التنقل

  • سنة واحدة
  • السنة الخامسة
  • الآداب
  • اللغة البرتغالية
  • Arabic
    • Russian
    • English
    • Arabic
    • Bulgarian
    • Croatian
    • Czech
    • Danish
    • Dutch
    • Estonian
    • Finnish
    • French
    • Georgian
    • German
    • Greek
    • Hebrew
    • Hindi
    • Hungarian
    • Indonesian
    • Italian
    • Japanese
    • Korean
    • Latvian
    • Lithuanian
    • Norwegian
    • Polish
    • Romanian
    • Serbian
    • Slovak
    • Slovenian
    • Spanish
    • Swedish
    • Thai
    • Turkish
    • Ukrainian
    • Persian
يغلق

مساعدة الرعاية النهارية: تعرف على التفاصيل واطلع على من يحق له الاستفادة

ا مساعدة رعاية الأطفال إنها ميزة يجب منحها للموظفين الذين لديهم أطفال. هذا الدفع هو التزام شركات الشركات التي لديها أكثر من 30 امرأة في موظفيها ، بشرط أن يكون عمرهن أكبر من 16 عامًا للعمل في الشركة.

اقرأ أكثر: في اليابان ، يعتبر الأطفال الموهوبون هدفًا للنقد والتحيز

شاهد المزيد

تم التأكيد: تنتج Samsung حقًا شاشات قابلة للطي لـ...

الصين تجري تجارب مع الزرد في محطة الفضاء...

والجدير بالذكر أن هذه الشركات بحاجة إلى إيجاد مساحة لهؤلاء الأمهات لترك أطفالهن خلال الفترة التي يمارسون فيها وظيفة معينة في العمل. في بعض الشركات ، هذه المساعدة مخصصة أيضًا للرجال من الآباء والذين يستوفون جميع القواعد والمتطلبات للوصول إليها.

وفقًا لمعايير توحيد قوانين العمل (CLT) ، تلتزم الشركات بضمان مساحة ، ويفضل أن أن تكون داخل المبنى أو في نفس المكان الذي تعمل فيه الشركة ، حتى تتمكن المرأة من الذهاب وإرضاع أطفالها. يجب تخصيص هذا المكان للمهنيين من الأمهات ولديهن أطفال تتراوح أعمارهم بين صفر و 6 أشهر ويحتاجون إلى الرعاية أثناء وجودهم في العمل.

من يحق له مساعدة الرعاية النهارية؟

يحق للنساء اللواتي لديهن أطفال في الحضانة ويحتاجون إلى الرضاعة الطبيعية الحصول على فترتين أثناء ساعات العمل. يجب أن تصل مدة كل استراحة إلى 30 دقيقة. نظرًا لعدم تمكن جميع الشركات من الحصول على مثل هذا المكان في مبناها الخاص ، فيجب عليها تقديم مبلغ دعم لموظفيها.

باستخدام هذه الميزة ، سيتمكنون من اختيار ترك أطفالهم في مركز للرعاية النهارية بالقرب من العمل ، حتى يتمكنوا من الوصول بسهولة إلى المكان. وتجدر الإشارة إلى أنه حتى مع كون الفئة العمرية صفر وستة أشهر ، فلا يوجد موعد نهائي يحدده القانون.

يجب تحويل هذه القيمة طوال الفترة التي ترضع فيها الأم ، ولكن يمكن تمديدها حتى يبلغ الطفل سن السادسة. من واجب الشركة توفير هذه التغطية طوال طفولتها المبكرة.

كيف أتقدم بطلب للحصول على مساعدة رعاية الأطفال؟

بالنسبة للرجال الذين يرغبون في التقدم للحصول على مساعدة رعاية الأطفال ، يجب أن يعرفوا ما إذا كانوا يناسبون بالفعل متطلبات البرنامج وما إذا كانت الشركة تقدم هذه الميزة للموظفين. إذا كان الأمر كذلك ، فيمكنهم الذهاب مباشرة إلى قطاع الموارد البشرية لطلب الميزة. للتيسير ، يجب إكمال نموذج بالمعلومات التالية:

  • اسم الموظف؛
  • شهادة ميلاد الطفل ؛
  • ساعات الرعاية النهارية
  • الرسوم الشهرية للرعاية النهارية ؛
  • العنوان والهاتف و CNPJ لمركز الرعاية النهارية.

بالنسبة لأولئك الذين لديهم أطفال من بنات زوجات ، على سبيل المثال ، من الضروري تقديم شهادة زواج أو علاقة مستقرة مع الوالد للوصول إلى المورد.

من محبي الأفلام والمسلسلات وكل ما يتعلق بالسينما. نشط فضولي على الشبكات ، متصل دائمًا بمعلومات حول الويب.

الإحساس بالملاحظة: كيف يمكنني تحديد ما إذا كان يتم ملاحظتي؟
الإحساس بالملاحظة: كيف يمكنني تحديد ما إذا كان يتم ملاحظتي؟
on Aug 03, 2023
6 أشياء لدينا في المنزل يمكن أن تعرض صحتنا للخطر
6 أشياء لدينا في المنزل يمكن أن تعرض صحتنا للخطر
on Aug 03, 2023
أشهر 5 علامات زودياك
أشهر 5 علامات زودياك
on Aug 03, 2023
سنة واحدةالسنة الخامسةالآداباللغة البرتغاليةخريطة ذهنية الفطرياتخريطة ذهنية البروتيناترياضياتالأم الثانيشيءبيئةسوق العملالميثولوجيا6 سنواتقوالبعيد الميلادأخبارعدو الأخبارعدديالكلمات مع جParlendasتقاسم أفريقياالمفكرينخطط الدروسالسنة السادسةسياسةالبرتغاليةالمشاركات الأخيرة المشاركات السابقةربيعالحرب العالمية الأولىرئيسي
  • سنة واحدة
  • السنة الخامسة
  • الآداب
  • اللغة البرتغالية
  • خريطة ذهنية الفطريات
  • خريطة ذهنية البروتينات
  • رياضيات
  • الأم الثاني
  • شيء
  • بيئة
  • سوق العمل
  • الميثولوجيا
  • 6 سنوات
  • قوالب
  • عيد الميلاد
  • أخبار
  • عدو الأخبار
  • عددي
Privacy
© Copyright Education for all people 2025