لم يكن الالتحاق بالجامعة والعمل بالتكنولوجيا في خطط جيفرسون ليما البالغ من العمر 38 عامًا. ومع ذلك ، انتهى به الأمر قهر كل هذا. وُلد جيفرسون ونشأ في مجتمع كاتشويرا ، في شمال ساو باولو ، وكان أول من تمت الموافقة عليه في الجامعة في عائلته. "التعليم هو الأداة التي تسمح لي بالنظر إلى عالم مختلف تمامًا عن الجدران العارية في الغطاء حيث نشأت" ، كما يقول.
اقرأ أيضا: دورات مجانية: يقدم مشروع أمازون وظائف شاغرة لدورة التكنولوجيا
شاهد المزيد
التنجيم والعبقرية: هذه هي العلامات الأربع الأكثر إشراقًا...
أجهزة iPhone التي لم تنجح: رفض الجمهور 5 عمليات إطلاق!
تحول واقعه من خلال التعليم. تتمثل مهمة جيفرسون حاليًا في تحويل الشباب من الأطراف ، الذين لديهم قصص مشابهة جدًا لقصصه. في عام 2018 ، أنشأ Prototipando a Quebrada (PAQ) ، وهو مشروع تعليم تكنولوجي للشباب الذين ليس لديهم ظروف مالية في فلوريانوبوليس الكبرى ، حيث يعيش حاليًا.
البرنامج موجود منذ ثلاث سنوات. ومع ذلك ، فإن العلاقة التي أقيمت بين المعلم وعالم التكنولوجيا بدأت قبل ذلك بكثير. حتى قبل إكمال تخرجه ودرجة الماجستير في التاريخ ، شعر بالرغبة في التعمق في هذا العالم وتلقى دورة تقنية في المعلوماتية في سن 15 عامًا. بعد أن أنهى درجة الماجستير ، انتهى به الأمر بتدريس الروبوتات في مدرسة في ضواحي فلوريانوبوليس. يتذكر أن "ورش العمل سحرت الطلاب". وهكذا ، انتهى به الأمر إلى اتخاذ قرار مشاركة معرفته.
تم تقديمه مع مجموعة أدوات الروبوتات وكانت لديه فكرة إنشاء ورشة عمل تكنولوجية لتعليم الشباب في مجتمعات Florianópolis ، PAQ. بمساعدة جهاز كمبيوتر قديم ، قام بتدريس 40 طالبًا. "على الرغم من أن التجربة كانت رائعة ، إلا أنني اكتشفت ، في الواقع ، أن الطلاب كانوا يلعبون في التعلم. كان الطقم الذي يتسع لـ 5 أشخاص يتم تقاسمه مع 40 "، قال. انتهى جيفرسون بأخذ استراحة من ورش العمل وأعاد هيكلة البرنامج بالكامل ومن خلال الإشعارات العامة من شركات التكنولوجيا والشراكات مع المؤسسات ، انتهى مشروعه بخدمة أكثر من 150 طالبًا في 2021.
انتهى المشروع ، الذي بدأ بفصول الروبوتات ، بالتحول إلى دورات تهدف إلى تقريب الشباب المحيطين من سوق التكنولوجيا. "لقد أدركنا أن المراهقين تعلموا البرمجة ، لكنهم لم يذهبوا إلى العمل في المنطقة" ، يأسف جيفرسون. "سوق العمل استوعب المتدرب للعمل في تجارة. الخاسر كان قطاع التكنولوجيا ''.
لا توجد أسباب تمنع الشباب الحاصلين على مؤهلات من العمل في هذا القطاع ، حيث يوجد في فلوريانوبوليس الكثير من الوظائف الشاغرة في قطاع التكنولوجيا. أصبحت عاصمة سانتا كاتارينا معروفة في السنوات الأخيرة باسم "جزيرة السيليكون البرازيلية". وفقًا لبيانات من جمعية سانتا كاتارينا للتكنولوجيا (ACATE) ، تضم البلدية 4000 شركة تقنية يبلغ عائدها السنوي 10 مليارات ريال برازيلي.
ومن خلال النماذج الأولية في Quebrada ، منذ العام الماضي ، تم بالفعل تعيين ثلاثة شباب من المشروع بعقد رسمي. بالإضافة إلى ذلك ، سيتم ملء خمسة وظائف شاغرة أخرى في شركة برمجة.
كان برونو كابيسترانو ، 17 عامًا ، يحلم بالحصول على وظيفة في شركة ناشئة. "فكرت في العمل في شركة حيث يمكنني أن أتطور وأتعلم بسرعة. لكنني لم أعتقد أبدًا أنهم سيوظفون متدربًا ، "قال.
قبل بضعة أشهر ، انتهى به الأمر بتحقيق حلمه وحصل على وظيفة رسمية. يعمل برونو حاليًا كمساعد إداري في شركة ناشئة للذكاء الاصطناعي ، وفي أوقات فراغه يدرس البرمجة.
من محبي الأفلام والمسلسلات وكل ما يتعلق بالسينما. نشط فضولي على الشبكات ، متصل دائمًا بمعلومات حول الويب.
