هل يمكن للموظف العام أن يكون عضواً في نظامي معاشات تقاعدية؟

يوجد في البرازيل نظامان رسميان للضمان الاجتماعي ، الأول هو نظام الضمان الاجتماعي العام والثاني نظام الضمان الاجتماعي الخاص. والثاني مسؤول عن تلقي اشتراكات الموظفين العموميين ودفع مدفوعات التقاعد. ومع ذلك ، يتساءل الكثيرون عن إمكانية ازدواج المعاشات التقاعدية لموظفي الخدمة المدنية من خلال المساهمات في كلا النظامين. إذا كان لديك هذا السؤال أيضًا ، فتحقق من الإجابة هنا!

اقرأ أكثر: أن تستثمر أم لا تستثمر في معاشات التقاعد الخاصة؟

هل يستطيع الخدم المساهمة في المعهد الوطني للضمان الاجتماعي؟

نعم يستطيعون! ومع ذلك ، سيظل نظام الضمان الاجتماعي الخاص هو الوسيلة الرسمية للمساهمة كخادم. بهذا ، يمكننا أن نفهم أنه من أجل أن تكون هناك مساهمة مزدوجة ، سيكون من الضروري أيضًا أن يكون لها موقعان. وتجدر الإشارة أيضًا إلى أن إمكانية شغل منصبين ، أحدهما عام والآخر خاص ، يقتصر على حالات الخدمة العامة التراكمية.

يُطلق على نموذج المساهمة هذا اسم "المساهم الفردي" ، وهي الطريقة الوحيدة التي يمكن لموظف الخدمة المدنية من خلالها المساهمة بالإضافة إلى النظام الخاص. ومع ذلك ، يعتقد الكثيرون أنه يمكنهم المساهمة من خلال نموذج "المساهم الاختياري" ، ولكن هذا ليس ما ينص عليه القانون.

في الواقع ، وفقًا للمرسوم 3048/99 ، في فنه. 11 ، هناك تحديد اختياري للمساهمة لأي شخص يزيد عمره عن 16 عامًا ، باستثناء الموظفين العموميين. لذلك ، فإن طريقة المساهمة هذه مقصورة على المواطنين الذين لا يشاركون في نشاط مدفوع الأجر يميزهم على أنهم مؤمن عليهم إلزاميًا.

التأمين الخاص

والجدير بالذكر أن أي عامل يرغب في زيادة دخله في مرحلة التقاعد يمكنه اللجوء إلى التأمين الخاص. إنه يعمل بشكل مشابه جدًا لخطط التقاعد العامة ، ويسمح به لموظفي الخدمة المدنية.

بهذه الطريقة ، من الممكن التخطيط للشيخوخة بشكل أكثر أمانًا ، وكذلك حماية نفسك من الأحداث السلبية غير المتوقعة. اليوم ، تقدم جميع المؤسسات المصرفية للقطاع الخاص تقريبًا هذه الإمكانية ، ويبحث عنها المزيد والمزيد من الناس. قد يكون هناك ظروف أكثر ملاءمة فيما يتعلق بوقت المساهمة.