أحدث إصلاح المعاشات التقاعدية الذي تم إجراؤه في عام 2019 تغييرات مهمة في هيكل التقاعد في البرازيل ، ووضع حدًا أدنى جديدًا للسن وفترة الاشتراك. لذلك ، ثبت أنه بالنسبة للتقاعد ، ستكون هناك حاجة إلى 65 سنة + 15 سنة من الاشتراك للمشتركين قبل التقاعد.
اقرأ أكثر: تحقق من القيم الجديدة للمتقاعدين أو المتقاعدين!
شاهد المزيد
يأخذ برنامج Atlânticas النساء السود من السكان الأصليين ونساء كويلومبولا إلى...
تم التأكيد: تنتج Samsung حقًا شاشات قابلة للطي لـ...
أما الذين بدؤوا بالمساهمة بعد الإصلاح فيجب أن يتراكموا ما مجموعه 20 سنة من المساهمة. أما بالنسبة للنساء ، فيجب أن تبلغ من العمر 62 عامًا + 15 عامًا من وقت الاشتراك ، مع عدم وجود فرق بين المساهمين في مرحلة ما قبل الإصلاح أو ما بعد الإصلاح.
ومع ذلك ، تم وضع قواعد انتقالية تهدف إلى منع العمال الذين كانوا بالفعل على وشك التقاعد من التعرض لخسائر مع الإصلاح. تحقق من كيف سيبدو التقاعد للمرأة عام 2022!
مع قواعد الانتقال ، سيكون للعمال الذين استوفوا بالفعل متطلبات العمر والمساهمة بعد قواعد الإصلاح السابقة مزايا. وستكون هذه المزايا مستقلة عن تاريخ إدخال الطلب (DER). لذلك ، اعتبارًا من نوفمبر 2020 ، سيتم رفع الحد الأدنى للسن تدريجياً حتى الوصول إلى السن الذي حدده الإصلاح.
على سبيل المثال ، في عام 2020 ، ثبت أن النساء اللواتي يبلغن من العمر 60 عامًا وستة أشهر يمكنهن التقدم للحصول على استحقاق التقاعد والحصول عليه. في العام التالي ، في عام 2021 ، تغير هذا العمر بالفعل ولديك 61 عامًا كحد أدنى للتقدم.
في عام 2022 ، إتباعًا لقاعدة إضافة ستة أشهر إلى عمر العام السابق. وفقًا لقواعد الانتقال ، الحد الأدنى للسن هو 61 عامًا وستة أشهر. ومع ذلك ، يجب أن ننتبه لأنه ، بالإضافة إلى الحد الأدنى للسن ، هناك حاجة إلى 15 عامًا كحد أدنى من المساهمة لإكمال التقاعد.
وبالتالي ، يجوز أن يكون التقاعد للنساء اللائي يبلغن من العمر 61 عامًا وستة أشهر وخمسة عشر عامًا من الاشتراك. وتذكر أنه اعتبارًا من عام 2023 ، سيتم تحديد هذا العمر عند 62 ، وهو الحد الأدنى للسن الذي حدده إصلاح المعاشات التقاعدية لتقاعد المرأة.
لذا ، كن على دراية بهذه القواعد التي تتغير الآن في يناير 2022 ، وأرسل هذه المقالة إلى ذلك الشخص الذي لديه شكوك أيضًا!
