إن وصول الطفل إلى الأسرة يتطلب حقًا الكثير من الرعاية. لذلك ، هناك راتب الأمومة أو الأبوة ، والذي يعمل على مساعدة مقدمي الرعاية في فترة التكيف هذه. ومع ذلك ، لا يزال الكثير من الشكوك حول وقت دفع راتب الولادة. تعرف على المزيد أدناه.
اقرأ أكثر: تصل فوائد INSS للأشخاص المصابين بالاكتئاب؟ تحقق من ذلك هنا.
شاهد المزيد
تحظى زيوت الزيتون البرازيلية بجوائز واعتراف دولي ؛...
أخبار كاذبة! 10 Lies Generation X نشأوا مؤمنين - وربما...
هذه الميزة مخصصة للأباء والأمهات الذين يحتاجون إلى التغيب عن العمل بسبب قدوم طفل. ومن الجدير بالذكر أن القانون يضمن أيضًا دفع الحق في حالات التبني والإجهاض غير الجنائي وولادة الجنين ميتًا ، أي عندما يموت الطفل قبل الولادة. في جميع هذه الحالات ، سيتم فصل العمال بضمان أجورهم.
ومع ذلك ، يجب أن يكون هناك ما لا يقل عن 10 مساهمات في العام الماضي لـ INSS لضمان الراتب ، باستثناء خدم المنازل والعمال العرضيين ، الذين يتم إعفاؤهم من فترة السماح. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن أيضًا دفع الراتب لوالدي الأطفال ، بشرط أن يتبعوا نفس شروط الولادة أو التبني ، وأن يكونوا أيضًا مؤمنين من قبل INSS.
يختلف دفع أجر الأمومة أو الأبوة حسب الحالة التي يُدفع فيها. أي أن آباء وأمهات الأطفال المولودين ميتين سيكون لديهم وقت معين ، بينما في حالة الإجهاض ، تختلف الفترة. بل من الجدير بالذكر أنه في هذه الحالات ، سيكون من الضروري أن يحدث الشيء نفسه في إطار القانون بسبب الاغتصاب أو التشوه. في هذه الحالة ، على وجه الخصوص ، سيتم دفع المساعدة لوقت أقل ، لأنها إجراء بسيط نسبيًا. تحقق من الفترات:
لطلب الراتب ، سيحتاج صاحب المصلحة إلى التواصل مع INSS من خلال القناة الأقرب إليه. مثل ، على سبيل المثال ، تطبيق Meu INSS أو من خلال الخط الرسمي للطلبات ، من خلال الرقم 135.