من لم يمر بهذا ، أليس كذلك؟ تذهب إلى مطعم أو بار مع أصدقائك أو عائلتك ، وبعد الاستهلاك وطلب الفاتورة ، يتم تضمين إكرامية النادل بنسبة 10٪ في المبلغ الذي يجب دفعه. في الماضي ، لم يكن القانون واضحًا جدًا فيما يتعلق بهذا الإجراء. ومع ذلك ، في عام 2017 ، تم إنشاء قانون البقشيش. اعرف ما يدور حوله.
نرى أيضا: الوقود PEC: يهدف الاقتراح إلى عدم وجود ضرائب على البنزين والغاز والديزل
شاهد المزيد
أطلقت الشركة أول "صحن طائر" لأفراد الطاقم ؛ يقابل…
دخل عطارد الأسد. اكتشف كيف سيؤثر ذلك على برجك
قبل دخول قانون البقشيش حيز التنفيذ ، لم تكن رسوم الخدمة البالغة 10٪ جزءًا من راتب موظف المؤسسة. ومع ذلك ، بعد إصدار هذا القانون ، بدأت رسوم الخدمة تشكل جزءًا من حوالي ثلثي رواتب الموظفين ، بدءًا من التسجيل في بطاقة العمل.
بهذه الطريقة ، جاء قانون الإكرامية ليقرر أنه من الضروري حساب متوسط متعلق بقيمة ذلك الأجر الشهري إلزامي تسجيل هذه القيمة في بطاقة العمل والضمان الاجتماعي اجتماعي. ومع ذلك ، على الرغم من وجود هذا القانون حاليًا لتنظيم رسوم الخدمة ، إلا أنه لا يوجد مبلغ محدد لهذه الرسوم ، مما يعني أنه يمكن للمؤسسة أن تقترح نسبة مئوية أعلى أو أقل من 10%.
على الرغم من وجود قانون البقشيش لحماية حقوق الخوادم ، إلا أنه ليس إلزاميًا دفع 10٪ بعد تناول الطعام في مطعم أو حانة. بهذا ، يحق للعميل أن يقرر ما إذا كان سيساهم أم لا. بهذه الطريقة ، لا يزال بإمكانه اختيار دفع أكثر أو أقل من 10٪ مقابل رسوم الخدمة.
بالإضافة إلى ذلك ، قد تحتفظ المؤسسة أيضًا بجزء من مبلغ الإكرامية. ومع ذلك ، يجب استخدام هذه الأموال لأغراض الرسوم الاجتماعية أو العمل أو الضمان الاجتماعي ، بحيث لا يمكن استخدام المبلغ لتحل محل رواتب الموظفين.
أخيرًا ، على الرغم من أنه ليس إلزاميًا ، فإن دفع رسوم الخدمة يعد طريقة رائعة لتشجيع الموظف. بالإضافة إلى ذلك ، فإنه يدل على أنك توافق على الخدمة وتريد العودة إلى المؤسسة في كثير من الأحيان.
