في قرار تاريخي في البلاد ، أصدرت المحكمة العليا ل اليابان أصدرت ، هذا الثلاثاء (11) ، حكماً لصالح موظفة مدنية رفعت دعوى قضائية ضد الحكومة المحلية لتقييد وصولها ، وهي امرأة متحولة جنسياً ، إلى دورات المياه في مكان عملها.
صنفت منظمة العدل هذا الإجراء على أنه غير مقبول ، مما يمثل تقدمًا كبيرًا في حقوق مجتمع LGBTQIA + في اليابان.
شاهد المزيد
يكشف البحث أن أدمغة المراهقين "موصولة" بـ...
ستفرض PicPay الآن رسومًا على عدم النشاط ؛ انظر كيف ستعمل
في اليابان ، الناس LGBTQIA + القليل من الحقوق. إنها الدولة الوحيدة في G7 ، التي تضم بعض الاقتصادات الرائدة في العالم ، والتي لا تعترف بالحق في الاتحاد بين نفس الجنس.
بالنظر إلى هذا السيناريو ، يكتسب قرار المحكمة العليا وزناً أكبر ، ويمثل خطوة مهمة في الكفاح من أجل المساواة وإدماج هذا المجتمع.
وأعلنت المحكمة أن الشرط المفروض على الموظفة البالغة من العمر 50 عامًا بأن تستخدم دورات المياه الخاصة بالنساء فقط بعيدًا عن مكان عملها ، "باطل تمامًا".
تجدر الإشارة إلى أنه في عام 2019 ، قررت محكمة مقاطعة في طوكيو أن هذه القيود كانت غير قانونية ، ولكن تم إلغاء هذا الحكم لاحقًا ، في عام 2021 ، من قبل محكمة أعلى.
أكدت المحكمة العليا الآن حق الموظفة العابرة في استخدام الحمام بما يتوافق مع هويتها الجنسية.
هذه هي المرة الأولى التي تصدر فيها أعلى محكمة في اليابان قرارًا بشأن القضايا المتعلقة بأفراد مجتمع الميم في مكان العمل.
يأتي هذا الإنجاز الهام بعد سن قانون ، على الرغم من انتقاده بسبب خجله ، يحظر التمييز ضد المثليين في البلاد.
القضية التي توجت بقرار يوم الثلاثاء تتعلق بوزارة الاقتصاد والتجارة اليابانية ، التي يرأسها رئيس الوزراء فوميو كيشيدا.
قالت الموظفة التي رفعت الدعوى إن تصرفات الوزارة تضر بكرامتها وتنتهك القوانين التي تحمي حقوق الموظفين.
يشكل هذا القرار سابقة مهمة لضمان حقوق الناس المتحولين ومجتمع LGBTQIA + بشكل عام في اليابان.
ومن المتوقع أن يساهم في تعزيز الإجراءات والقوانين التي تعزز المساواة والإدماج ، ومكافحة التمييز والتحيز الذي غالبًا ما يؤثر على هذا المجتمع.
