في عالم العمل ، بغض النظر عما إذا كانت هناك أزمة اقتصادية أم لا ، فإن التدفق يتحرك. بهذا المعنى ، اتضح أن العديد من الأشخاص حاليًا غير سعداء أو غير راضين عن المكان الذي يعملون فيه لأسباب مختلفة.
كان هذا بشكل أساسي بسبب الوباء ، الذي قدم لنا انعكاسًا ضئيلًا قمنا بما يلي: مراجعة الحاجة إلى استراحة لإعادة التفكير في حياتنا ، بما في ذلك نشاطنا احترافي. إذن ، ما الذي يجب علينا مراعاته عند تغيير الوظائف؟
شاهد المزيد
يرفض المدير طالبة الوظيفة بعد اعتبارها "أيضًا...
يكشف البحث أن الجيل Z هو الأكثر توتراً واكتئاباً في...
اقرأ أيضا: إصلاح العمالة الصغيرة يمكن أن ينهي التأمين ضد البطالة وغرامة FGTS للعمال
قبل تغيير الوظائف ، من الضروري الالتزام ببعض العوامل. في البداية ، من المهم فهم الشركة بمزيد من التفصيل ، مع الأخذ بعين الاعتبار الغرض منها ، وثقافتها ، وفرص التطور داخلها ، وما إلى ذلك. تعد ثقافة الشركات من النقاط غير الملموسة ، حيث يمكن من خلالها معرفة ما إذا كان هناك تماسك في ما يتم التبشير به وممارسته.
من الضروري أيضًا تحليل وجهات نظر وإمكانات العمل ، فضلاً عن التوازن بين الحياة المهنية والشخصية ، وهو أمر أساسي للصحة الجسدية والعاطفية وأركان حياتنا الأخرى. من المهم للغاية تحقيق التوازن بين هذين الجزأين من الحياة للبقاء متحفزًا ومنتجًا.
هناك عنصر أساسي آخر يجب مراعاته وهو مرتبط بالنزوح والعبور للوصول إلى المكان من العمل ، لأن جودة الحياة كانت عاملاً أساسيًا في اختيارات الكثيرين المهنيين.
يُعد تقدير بيئة العمل التي تتمتع بمناخ صحي وروح الفريق ومساحة لبناء الثقة أمرًا أساسيًا ويحدث فرقًا كبيرًا. بيئة تفتقر إلى الثقة وغير ديمقراطية ليست قادرة على دعم العمل الجماعي.
كما ينبغي أن تؤخذ الآفاق المهنية في الاعتبار ، بالإضافة إلى المكافآت والمزايا. يجب مراعاة التنقل الداخلي عند تغيير الوظائف. الشركات التي لديها القليل من التنقل الوظيفي ليست مفيدة للعمال الذين هم دائمًا في طور التطوير. علاوة على ذلك ، يمكن للفوائد أن تحدث فرقًا كبيرًا إذا فكرت في الصحة والدورات التدريبية التي تعزز معرفتك وتحولها إلى مهارات أكثر تطورًا.
بهذه الطريقة ، من المهم أن نقول إن كل هذه العناصر لا يمكن العثور عليها بسهولة في أي شركة. ومع ذلك ، من الضروري تقييم كل هذه المتغيرات ، حيث إن الأمر متروك لنا عادة لأن نكون حذرين قدر الإمكان ، وكذلك استقصائيين فيما يتعلق بالشركة التي نختارها. بعد كل شيء ، أنت فقط من يعرف ما الذي تمر به وما إذا كنت بحاجة إلى تغيير الوظائف أم لا.
جغرافية وكاتبة زائفة (أو غير ذلك) ، أبلغ من العمر 23 عامًا ، من ريو غراندي دو سول ، محب للفن السابع وكل ما يتعلق بالتواصل.