Нарцистичното личностно разстройство (NPD) е състояние на душевно здраве характеризира се с липса на емпатия, чувство за грандиозност и постоянна нужда от похвала или признание. Работата под ръководството на нарцистичен шеф може да причини хроничен стрес, така че е важно да разпознаем поведението.
Нарцистичният шеф може да изисква прекомерни похвали, да изглежда непостоянен и дори целенасочено да игнорира постиженията ви в работата, за да не получите шанс да „блеснете“ в компанията.
виж повече
Това са 4-те зодии, които най-много обичат самотата, според...
Има някои породи кучета, считани за идеални за хора...
Ключът към справянето с нарцистичен шеф е да запазите собствената си гледна точка за работата си и самочувствието си, въпреки реакциите на вашия началник. Поддържането на положителна представа за себе си въпреки неговите постоянни нужди и изисквания изисква много работа и постоянство от ваша страна.
Важно е преди всичко да бъдете внимателни. Хората с нарцистично разстройство на личността могат да научат начини да манипулират другите и да хранят своето привидно безкрайно его.
1. Те говорят почти само за себе си
Те са много наясно с външния вид, богатството, талантите и постиженията, така че очакват да привлекат цялото ви внимание, когато говорят за тези лични качества. Тези коментари са склонни да бъдат преувеличени и не са непременно точни отражения на техния живот.
2. Те имат фантазии за величие
Нарцисистите са склонни да създават сложни фантазии за успех, власт, блясък, красота или перфектния партньор. Тъй като създават тези илюзии, те чувстват, че трябва да имат най-доброто от всичко: къщи, коли и дрехи или други неща, утвърждаващи статуса.
Тези желания са начин за нарцисистите да отблъснат вътрешните чувства на празнота и срам. По този начин те се чувстват специални и контролират. Поддържайки тази фантазия, те изпитват огромно разочарование и гняв, когато техните видения не бъдат постигнати на практика.
3. Те изискват постоянна похвала
Въпреки че външно звучат уверени, те често са много уязвими и несигурни. Самочувствието винаги е много крехко. Заради „фасадата“ те очакват да бъдат признати за по-висши, дори и да няма нищо, което да оправдае похвалата. Крехкото его на нарцисистите е силно реагиращо на критика. Всички коментари, които подчертават вашата несигурност или недостатъци, могат да бъдат посрещнати с изблик на гняв.
4. Те показват чувство за право
Те смятат, че другите трябва постоянно да правят специални услуги и да отговарят на молбите им незабавно, всичко без съмнение. Ако не им се даде такова отношение, тази група може да стане нетърпелива или ядосана. В най-добрия случай те ще дадат на хората пасивно-агресивно мълчаливо отношение.
В съзнанието на нарцисиста другите са там главно за да задоволят всичките им нужди, така че е добре да продължите да ги злоупотребявате и да пренебрегвате техните желания и желания.
5. Те се възползват от другите
Много хора са естествено привлечени от нарцисисти, тъй като те могат да изглеждат като привлекателни, харизматични и очарователни личности. Може да нямат проблем да накарат хората да им се подчиняват до такава степен, че да ги изтощи физически и емоционално.
Особено тези „под“ в йерархията.
6. те са ревниви
Поради ниското самочувствие и нуждата да изглеждат по-добри от другите, нарцисистите виждат хората, които имат неща, които им липсват - като материални предмети, статус или възхищение - като заплахи.
Да имаш цели или амбиции в живота е хубаво нещо, но нарцисисти те превръщат мечтите си в център на своя свят и очакват другите да се намесят, да помогнат и да се борят заедно, за да постигнат тези цели.
Много шефове могат да бъдат нарцистични, да. Те са склонни да използват събитията на работното място, за да създадат драма или да започнат проблеми, които привличат вниманието към тях. Те излизат като мъченици на всяка история, но намират начини да получат тази основна нарцистична доставка чрез други хора. Те описват работния си ден като мисия или по-висше призвание, като се позиционират далеч от постиженията, базирани на заслуги.
