За да се коригира недостатъкът, който някои осигурени хора в INSS в крайна сметка страдат, Доживотен преглед на INSS. Този преглед има за цел да пренастрои ползата, получена от някои хора, които, предвид промените в изчисленията на INSS, в крайна сметка са получили по-ниска сума, отколкото би трябвало. Има обаче някои ограничения за заявяване на този преглед. Прочетете, за да разберете.
Вижте също: Проверете обезщетенията, които ще бъдат изплатени с лихва и парична корекция от INSS
виж повече
Филмът "Барби" се очаква да увеличи печалбите на Mattel...
Японска компания налага времеви ограничения и печели ползи
Федералният върховен съд (STF) одобри някои корекции на заплатите за хора, които получават пенсия или са пенсионирани. Това коригиране стана известно като доживотен преглед и за да имате право на него, е необходимо да имате пенсия, която включва вноски в INSS преди юли 1994 г. Това се случва, защото пенсията, дадена от INSS, е изчислена според стойностите, които започна през юли 1994 г., което ощетява онези, които са допринесли с по-висока стойност преди годината въпрос.
Освен това трябва да сте започнали да получавате обезщетението си след 1999 г. и преди 13 ноември 2019 г. Въпреки това, бъдете внимателни, когато заявявате преглед, тъй като може да не е толкова изгодно за вас. За да разберете, проверете дали преди 1994 г. сте имали добра заплата или тя е намалена след тази година.
Ако е изгодно за вас, вече могат да се правят заявки. За да поискате преглед, просто се свържете с адвокат, специализиран в INSS, за да може той да подготви дело за вашия процес. За целта ще ви трябват някои документи, които показват историята на вашите вноски, вашите извлечения и друга трудова информация.
Не всеки бенефициент на INSS има право на този преглед. В допълнение към правилата за дата, посочени по-горе, има и разграничение според обезщетението, което лицето получава. Тоест трябва да получавате пенсия за пенсиониране, пенсия при смърт или обезщетение за болест, за да можете да поискате този преглед. В случай на пенсиониране, то може да бъде или по време на вноски, или по възраст, специалност, увреждане или увреждане.
