![Тълкуване на текст: Принадлежа към екип](/f/e21ab1194daa0428d27d48cfeefe4507.png?width=100&height=100)
О женски футбол е форма на традиционен футбол с отбори, съставени само от жени. Що се отнася до правилата за практикуване, те са същите, които се използват в мъжкия футбол.
Според ФИФА първият официален мач между жени в спорта се е състоял на 23 март 1885 г. в Крауч Енд, Лондон, Англия. Оттогава спортът придоби популярност по целия свят, включително Бразилия.
виж повече
Как да получите своя CNH безплатно през 2023 г.?
След хакерски атаки Microsoft пуска безплатни инструменти за...
Вижте също: Колко печели един професионален сърфист?
През последните години женският футбол започна да се цени повече. Въпреки това, жените играчи все още не получават това, което наистина заслужават, особено когато сравним представянето на жените професионални спортисти с мъжете играчи. но в крайна сметка, Колко печели една футболистка?
Безспорно е, че има несъответствие между заплатите по пол. Проучване, проведено през 2019 г. от списание „Франс футбол“, едно от най-реномираните в сегмента, показа, че сумата от петте най-високи заплати в женския футбол възлиза на 1,79 милиона евро – еквивалент на около 7,7 R$ милиони.
За сравнение, в класацията, направена от списанието, норвежката нападателка Ада Хегерберг счита за най-добрият в света през 2018 г., печели €400 000 на сезон, 325 пъти по-малко от това, което получава Лионел Меси.
При преобразуване на сумата в a месечна заплата, играчът на Лион получава 33 хиляди евро, нещо около 150 хиляди R$. От друга страна, аржентинецът печели €10,8 милиона на месец, около R$47 милиона. Като начин да протестира срещу това несъответствие Ада Хегерберг обяви, че няма да участва на Световното първенство за жени във Франция.
Уебсайтът O Globo направи класация, съдържаща топ 5 на заплатите в световния футбол, сравнявайки заплатите на мъжете и жените в спорта. Стойностите са в милиони. Разгледайте:
Намереното оправдание за разбиране на този нечестен сценарий е фактът, че женският футбол все още е много по-малко печеливш от мъжкия, когато се разглежда като продукт.
Факт е обаче, че това не се случва само в спорта, но и в няколко области на пазара на труда. Дори жените да постигат същите резултати като мъжете, разликата в заплащането все още съществува.