Миналия понеделник (4-ти) Комисията по правата на човека към Сената одобри гласуване, което предвижда край на прекъсващата работа, който беше създаден през 2017 г., за да добави към трудовия модел. Проектът беше представен от сенатора на PT-RS, Paulo Paim, през същата година на създаване. То обаче не беше гласувано, въпреки че влезе в дневния ред миналата година. През 2019 г. предложението все пак получи благоприятно одобрение от сенатор Paulo Rocha (PT-RS).
Прочетете също: Възможна и законна ли е промяната на работното време на служителя? Разберете
виж повече
Актуализиран! 5-те най-добри предложения за работа на свободна практика за...
Мениджърът отказва кандидат за работа, след като я смята, че е „твърде...
Ако предложението бъде одобрено, то ще трябва да премине през пленарната зала и други комисии, според това, което определя Сенатът.
Модалността на периодичната работа е проектирана с възможност за формализиране на тези, които работят само в определени часове на деня.
Сенатор Пауло Роша заяви, че в нито един момент не са пренебрегнали икономическата криза в страната, а са мислили само за други начини за насърчаване на пазара на труда, така че да няма дисбаланс в баланса или дори загуба за работник.
Не всички са съгласни с това решение, като синдикалните централи. Те твърдят, че все още има много несигурност за работните места. Заслужава да се отбележи, че когато беше одобрено, предложението получи подкрепа от големи компании.
И накрая, Комисията по правата на човека към Сената се произнесе и по други проекти, които повлияха на съществуващите проблеми в трудовата реформа, като например годишното освобождаване от трудови задължения.
Този проект е създаден, за да се избегнат плащания на работници в бъдеще чрез компании. Другата пък задължава фирмата да изплаща допълнително възнаграждение на този работник, когато той не използва запазения период нито за храна, нито за почивка.
Любител на филми и сериали и всичко свързано с киното. Активен любопитен в мрежите, винаги свързан с информация за мрежата.
