А Американска здравна компания, която има за цел да предложи качествени медицински услуги на бразилците, е с селективен процес за отворен стажант.
В своята програма за професионално развитие, известна като Fábrica de Líderes, компанията се стреми да формира лидери, желаещи да спасяват животи и да трансформират здравето в Бразилия.
виж повече
Toyota анонсира нова Corolla в Бразилия с НЕВЕРОЯТНА цена; виж
ИЗРАЗИТЕЛНО: Учени откриха „праисторически“ пингвин жив в Ню...
За свободните места може да кандидатства всеки, който е завършил обучението си между 2014 и 2018/2. И не е необходимо да има обучение в курсове в областта на здравеопазването, компанията търси хора от най-различен произход, за да състави екипа.
Защото фокусът на програмата не е да подготви лидери за помощната област, а за административно-стратегическата област.
Компанията предлага няколко предимства за стажантите, за да се чувстват насърчени на работа и да се представят по възможно най-добрия начин, някои от тях са:
Стажантът трябва да наблюдава и развива дейности във всички области на компанията, през които преминава, което подобрява познаването на вътрешните процеси и познаването на бизнеса на компанията.
Отворените места са за Гояния. Компанията не съобщава броя на свободните работни места.
Кандидатстването по програмата е отворено до 10 май 2019 г. Интересувате ли се? За да научите повече за процеса на подбор и да кандидатствате Натисни тук.
Americas Health осигурява достъп до качествено здравеопазване за бразилците, което позволява на хората да бъдат лекувани близо до домовете и семействата си. Правим това чрез интегрирано портфолио от услуги, което съчетава иновативни технологии и персонализирана грижа.
Компанията има силно присъствие в Средния Запад и Северните региони на Бразилия и, за разлика от своите конкуренти, оперира и в средно големи градове.
Портфолиото включва водещи в технологиите болници, интензивни отделения (ICU), радиологични услуги, хемодиализа и домашни грижи, в допълнение към иновативните технологии, които позволяват на хората да се грижат за себе си здраве.
Това дава възможност да се разшири линията на грижа по здравната верига и да се проследи пътуването на пациента преди, по време или след престоя в болница.
До 2022 г. компанията има за цел да спасява 50 000 живота годишно и да се грижи за 10 милиона души.