Обичате ли да помагате на другите и винаги ли участвате в социални акции? Е, ако отговорът е „да“, много е вероятно от вас да стане страхотен социален работник. Въпреки че професията е малко известна, има много хора, които залагат на тази кариера.
Този професионалист е отговорен за насочването и подкрепата на социални групи в неравностойно положение, които могат да бъдат затворници, безработни, хоспитализирани пациенти и техните семейства, изоставени и нуждаещи се деца, юноши в рискови ситуации и др. други.
виж повече
Колко печели шофьор на приложение на ден? Отговорът на един...
Проект, който гарантира минимални заплати за образование в ранна детска възраст, коригира дълга...
Професионалистът също така действа в организирането на публични и частни политики и в неправителствени организации (НПО). В тези случаи те помагат по социални въпроси, свързани с хора с ниски доходи, главно в предлагането на работа, храна, жилище, здравеопазване, образование, свободно време, сигурност, култура и спорт.
Въпреки че изглежда проста работа, е необходимо да притежавате някои специфични умения, за да бъдете успешни в този сектор, като: социална чувствителност, убеденост и доверие в хората и в тяхната способност да изпълняват и решават проблеми, способност да мотивират и стимулират, способност за човешки взаимоотношения, човешка зрялост, емпатия, гъвкавост, между другото други.
За легална работа на пазара на труда като социален работник е необходимо да имате висше образование по социална дейност, чиято основна цел е да обучи квалифицирани специалисти за разработване на проекти, които си сътрудничат за ефективната трансформация на общество.
В Бразилия професията се регулира от Закон 8.662/93. Има професионален етичен кодекс и е под надзора и защитата на Федералния съвет за социални услуги (CFESS) и Регионалните съвети за социални услуги (CRESS).
На пазара на труда професионалистът може да работи в трите съществуващи сектора. В първия сектор има следните възможности за действие: Здраве; Социално подпомагане; пенсия; образование; Жилища; Деца и юноши; Възрастен; Хора с увреждания; Социално управление на публичните политики; Юридическо-соц.
Във втория сектор шансовете са за следните направления: Човешки ресурси; Управление на участието; Стратегическо планиране; Междуличностни отношения; Качеството на живот на работника; Организационно обучение; Разработване или изпълнение на проекти; Програми за превенция на социалния риск.
На свой ред в третия сектор се разпределят свободни работни места за професионалисти, за да се помогне на хора и семейства, които са в периферията на процеса. продуктивни или извън пазара на труда, в защитата и гарантирането на правата на това население и в съвместната работа с орган на доброволци.
Този важен професионалист, който работи главно в прилагането на публични политики, получава средно R$ 5000 на месец, стига да заемате междинна позиция, определя Федералният съвет за социални услуги (CFESS).
От своя страна, когато заема по-високи позиции в кариерата, като например съвети за насърчаване на социалните грижи, професионалистът има право на заплата от 6000 R$ на месец. Въпреки това, най-голямото предизвикателство за социалния работник е началото на кариерата, период, в който приходите не надвишават R$ 2000 на месец.
Посочените стойности са в съответствие със средните за повечето страни, но са възможни вариации. Най-високите заплати се предлагат в най-напредналите региони и в големите столици. От друга страна, най-бедните региони са тези, които имат най-голяма нужда от професионална работа.
Друг начин да бъдете добре възнаградени финансово като социален работник е да заложите на академична кариера. За преподаватели, които работят на пълен работен ден, заплатите могат да достигнат до 10 000 R$ на месец.
