Политиката за пренастройване на минимална заплата трябва да бъдат прегледани и надбавка за заплата несъществуващ, за ребалансиране на сметките на правителството след одобрението на Реформа на социалното осигуряване. Предложенията се съдържат в документ на Министерството на финансите с преглед на настоящото управление и препоръки към следващото правителство, достъпен на сайта на папката.
Папката също така препоръчва контролиране на публичните разходи, с намаляване на привилегиите и данъчните стимули за секторите на икономика, преглед на разходите за държавна служба и насочване на социални помощи към най-бедните за намаляване на неравенство. Според документа минималната заплата, чиято политика за коригиране ще бъде заменена през 2020 г., трябва да бъде съвместима със заплатите в частния сектор и затягането на публичните сметки.
виж повече
IBGE открива 148 свободни позиции за агент по изследване на преброяването; виж как…
Публикуван закон за създаване на „Програма за придобиване на...
От 2011 г. минималната работна заплата се коригира въз основа на инфлацията от предходните 12 месеца чрез Националния ценови индекс Потребител (INPC), плюс изменението на брутния вътрешен продукт (БВП, сбор от стоки и услуги, произведени в поаис) за две години преди. Ако резултатът от БВП е отрицателен, корекцията се прави само с индекса на инфлацията. Тази политика ще остане в сила до 2019 г., като ще бъде заменена през следващата година.
Според Министерството на финансите всяко увеличение с R$1 на минималната заплата увеличава разходите на Съюза с R$304 милиона. Въздействието на повечето от тези разходи произтича от пренастройката на пода, плащан от социалното осигуряване. Новата политика за изчисляване на минимума трябва да бъде изпратена от бъдещото правителство до 15 април, когато ще бъде представен проектът за Закона за бюджетните насоки за 2020 г. (LDO).
По отношение на бонуса към заплатата Министерството на финансите препоръча премахването на обезщетението, тъй като разбира, че то не обслужва населението в крайна бедност, а само служители с официален договор.
Очаква се да погълне 19,2 милиарда R$ през следващата година, надбавката се изплаща на работници, които печелят до две минимални заплати с официален договор, стига да сте работили поне 30 дни през базовата година на изчисление и да имате работна карта поне за пет години. Стойността варира от 80 R$ за тези, които са работили само 30 дни, до минимална заплата (954 R$) за тези, които са работили 12 месеца през предходната година.
За повишаване на ефективността на социалните разходи Министерството на финансите, което през януари ще се трансформира в Министерство на икономиката, препоръча допълнителни мерки, в които също включват преразглеждане на ползата от продължаващо осигуряване (BPC), предоставена на възрастни хора и хора с увреждания, прехвърлянето на пенсиониране в селските райони от Пенсия за социално подпомагане и промени в режима на социално осигуряване на военните, с възможно събиране на вноски върху пенсиите и военните доходи неактивен.
За хазната BPC, която плаща минимална заплата на хората с увреждания и тези над 65 години, е по-малко ефективна от Bolsa Família за намаляване на бедността и има високо ниво на съдебен процес (често разпитван в съда).
Бюджетът за следващата година резервира 59,2 милиарда R$ за BPC, които ще бъдат изплатени на 4,9 милиона бенефициенти. Докато Bolsa Família, която плаща фиксирана сума на издръжка и е по-ниска от минималната работна заплата, ще разпредели 29,5 милиарда R$ на 13,6 милиона семейства.
Според Министерството на финансите Bolsa Família е най-ефективната програма за намаляване на бедността, тъй като 44,3% от ресурсите са разпределени за най-бедните 20% от населението. Социалното осигуряване върви в обратната посока: 40,6% от изплатените обезщетения отиват за най-богатите 20%, срещу само 3,3% от ресурсите за най-бедните 20%.
И накрая, Министерството на финансите предлага реформа на Фонда за обезщетение при прекратяване на трудовите правоотношения (FGTS), за да се използват ресурсите на фонда за финансиране частична застраховка за безработица и увеличаване на доходността на сметките, които в момента плащат 3% повече референтна ставка на година, плюс участие в печалбите.
Папката също предполага изчезването на инвестиционния фонд FGTS (FI-FGTS), който финансира избрани проекти от правителството и е в центъра на корупцията през последните години, тъй като разбира, че безплатното разпределение на ресурси е повече ефикасен. Информацията е на Agência Brasil.
