Придържането към курсове в дистанционния режим нараства с плашеща скорост през последните години. Тенденцията се дължи на достъпността на този вид обучение, което позволява присъствено провеждане на часовете според наличността на ученика. Резултатът е професионална квалификация, която дава възможност за повишения и нови възможности на пазара на труда.
При този сценарий Държавният департамент по труда на Гояс (SET) отваря записване в 14 хиляди свободни места в Qualifica Goiás, програма, която предлага курсове за професионална квалификация от разстояние. С планирано съдържание в конкретни области, инициативата има за цел да обслужи 40 000 работници до декември 2018 г.
виж повече
Правителството на Гояс обявява 1500 свободни места за курс по роботика
Google предлага 18 безплатни курса, за да увеличите знанията си;...
Възможностите са разпределени между 17 курса, вмъкнати в три различни области – заместване, внедряване и предприемачество. Материалът и достъпът до часовете се осъществява чрез виртуална платформа, която може лесно да се работи от таблети, мобилни телефони и персонални компютри.
Курсовете са с продължителност от 40 часа до 160 часа, в зависимост от избрания вариант. Всяка тематична ос включва следните програми:
Предприемачество (40 часа)
Професионално надграждане (40 часа)
Професионално влизане (160 часа)
Кандидатстването може да се направи чрез онлайн формата, достъпна на адрес уебсайт на програмата. След попълване на личните данни, кандидатът избира една от предлаганите дисциплини сред офертите. Курсът вече е достъпен веднага щом заинтересованата страна завърши регистрацията. Просто влезте в портала, като използвате регистрираните потребителско име и парола, за да видите материала.
Програмата Qualifica Goiás (PQG) разпределя свободни работни места на бенефициенти на програмата Seguro-Desemprego, работници, регистрирани в Посредничество по трудово правоотношение, членове на държавни социални програми, млади хора с ниски доходи, търсещи първата си работа и общност общо взето.
PQG ще бъде разработен на два етапа – дистанционно обучение (EaD) и курсове на място. Както споменахме, целта е да се квалифицират 40 000 работници до декември 2018 г., като се стремят да отговорят както на своите претенции и изисквания на пазара на труда в секторите търговия, услуги, туризъм и технологии информация.
