Eletronuclear е дъщерно дружество на Eletrobrás, което е създадено за проектиране, създаване, инсталиране и експлоатация на термоядрени електроцентрали в Бразилия. В този смисъл това е компания със смесена икономика, която предлага работни места в няколко области. В резултат на това Eletronuclear отвори няколко свободни позиции за конкурса.
Вижте също: Бразилската армия открива повече от 400 свободни места за конкурс
виж повече
Когато напускате дома си, ВИНАГИ изключвайте Wi-Fi рутера на мобилния си телефон; разбирам...
Бизнес идеи за тийнейджъри: Ранно предприемачество и...
В момента има две атомни електроцентрали Eletronuclear, разположени в Ангра дос Рейс, в щата Рио де Жанейро. Освен тях до 2030 г. се предвижда изграждането на още четири блока, един от които вече се строи.
От друга страна, Eletronuclear беше обвинен и в някои незаконности, като образуването на картел и коригирането на офертите за изграждането на централата, която все още не е завършена. Освен това има и обвинения за плащане на подкупи. Дори бивш президент на компанията беше арестуван в операцията Lava Jato.
Eletronuclear откри нови обяви за търг, именно за да продължи работата по централата в Ангра. С оглед на това компанията предлага възможности от средно и по-високо ниво. В случай на свободни позиции на средно ниво, регистрацията ще струва R$100, докато за позиции, изискващи по-високо ниво, таксата ще бъде R$150.
Сред свободните работни места за средно ниво има техници по безопасност на труда, химия и електромеханика. На по-високо ниво, което изисква степен, призната от MEC, има възможности за администратори, адвокати, комуникационни анализатори и две работни места за системни анализатори.
В този смисъл, ако имате интерес към кандидатстване, можете да кандидатствате до 21 март. Така че просто се подгответе за теста, който ще бъде приложен на 15 май, а резултатите се очакват на 30 юни.
Според обявата избраните лица могат да бъдат поканени за свободната позиция до две години, като срокът на действие на конкурса може да бъде удължен с още две години. Следователно автобиографиите на регистрираните хора ще бъдат регистрирани от компанията, независимо дали са одобрени или не. По този начин може да има покана за някои професионалисти, когато се появят нови свободни позиции.