А синдром на прегаряне Това е едно от професионалните заболявания, които най-много засягат професионалистите. Поради това Way Minder, бразилски стартъп, реши да оцени въздействието на професионалното прегаряне и основните области на работа, които страдат от болестта.
Чрез проучване, подкрепено от Artificial Intelligence, Way Minder идентифицира 6-те професионални области, в които най-често се срещат случаи на прегаряне.
виж повече
Имате нужда да се отпуснете? Вижте съвети за организиране на СПА ден у дома...
Знаете какво се случва с тялото ви, когато избягвате да излизате и...
Въпреки че се превърна в основен проблем на работното място през последните години, едва през 2022 г Световна здравна организация (СЗО) класифицира синдрома на прегаряне като професионално заболяване.
От това организациите трябваше да се посветят на предлагането на решения за това заболяване на психичното здраве. Сега анализът на Way Minder предлага друга важна информация за прегарянето и професионалистите, които се сблъскват с болестта.
Синдромът на прегаряне е определен от СЗО като резултат от „хроничен стрес, свързан с работното място, което не е управлявано адекватно“.
Това е заболяване с три основни характеристики:
Въпреки това, в допълнение към професионално прегаряне, служителите имат други случаи и симптоми на психично здраве, дължащи се на работната среда, като: тревожност, стрес, депресия и безсъние.
(Изображение: Freepik/Възпроизвеждане)
Данните от проучването са събрани през май 2023 г. с повече от 600 служители в 17 компании. От това стартирането идентифицира следните области със случаи на прегаряне:
В обобщение, въпросникът организира етапа на прегаряне при всеки професионалист, като се вземат предвид следните нива: нулево, ниско, умерено, високо и тежко. Всяка област получи точки според представените случаи.
По този начин „индикатори над 30 сигнализират, че фазата на заболяването е в умерен стадий, включвайки предупредителен сигнал към потребителите и на компаниите в наблюдението на емоциите и използването на стратегии, насочени към намаляване на този индекс“, обясни Дейвисън Педроза, главен изпълнителен директор на Way Надзирател.
Следователно позициите в секторите Човешки ресурси, Продажби, Образование, Лидерство, Администрация и ИТ са тези, които най-много представят случаи на професионално прегаряне в Бразилия.
Изследването дори успя да установи как това професионално заболяване се разпространява между ръководни позиции, като управление и координация. Така всички позиции по-долу са с умерени случаи на професионална болест.
Освен това анализът разглежда други релевантни данни, сочещи по-високи резултати сред топ мениджърите и хората от поколението X (родени между 1960-1980 г.).
За да управлява големия обем от отговори, компанията използва AI технология, наречена Eliis, генеративна система за изкуствен интелект, която може да събира информация чрез a чат.
Според портала за новини Exame чатботът е разработен основно за взаимодействие със служители, които не отговарят на онлайн въпросници.
Въпреки че този резултат показва шестте основни области на работа, професионалното прегаряне е a професионална болест, която се проявява в почти всички професионални сектори.
Поради това психологът Лариса Фонсека посочва, че основният метод на лечение е психотерапията, особено когато се комбинира с достатъчно сън, здравословно хранене, внимание и упражнения физици.
