Ifølge en undersøgelse fra Brazilian Association of Higher Education Maintainers (ABMES) and Symplicity, er 69 % af brasilianere, der er uddannet fra en videregående uddannelse, ansat efter et års uddannelse. Gennem analysen af data om beskæftigelsesegnethed fandt forskerne, at beskæftigelsessektoren teknologi information er en af områder, der ansætter de seneste kandidater i Brasilien. Se nedenfor, hvordan søgningen blev udført.
Læs mere: IT-udviklere har den højeste jobafvisningsprocent
se mere
Advarsel: DENNE giftige plante landede en ung mand på hospitalet
Google udvikler AI-værktøj til at hjælpe journalister i...
For at indsamle oplysningerne blev mere end 2.000 nyuddannede fra 10 private videregående uddannelsesinstitutioner i landet interviewet. De frivillige, som dimitterede mellem juli 2020 og juni 2021, fremsendte følgende data vedrørende niveauet for arbejdsformaliseringen:
Kandidater i informationsteknologi skilte sig ud med hensyn til beskæftigelsesegnethed, hvor 80 % af dem hævdede at arbejde efter endt uddannelse. Kort efter er ingeniør, med 77%. Ifølge forskerne har investeringer i teknologi og indespærringen på grund af COVID-19, som muliggjorde "hjemmekontoret", yderligere øget udbuddet af ledige stillinger på disse områder.
Sundhedsprofessionelle viser også gode resultater, hvor omkring 72 % af nyuddannede er ansat, og 85 % af disse arbejder inden for det område, de har valgt. Det er dog umuligt at måle effekten af pandemien på disse tal, da dette kun er den første udgave af undersøgelsen.
I mellemtiden præsterede bachelorer og teknologer godt på arbejdsmarkedet med omkring 70 % beskæftigelsesegnethed, mens dem med en uddannelse kun nåede 61 %.
Stadig øverst på listen skiller tidligere teknologistuderende sig også ud blandt dem med de bedste lønninger med et gennemsnit på BRL 5.268,75. I mellemtiden er startlønnen for uddannelsesprofessionelle den laveste, omkring R$ 2.273,76.
