Ifølge en undersøgelse foretaget af "Pesquisa Nacional por Amostra a Domicílios" (Pnad), er arbejdsløsheden omkring 11 %. Derfor er tidspunktet for sammensætning af CV noget, der skal gøres bedst muligt for at få rekrutterernes opmærksomhed, og det er muligt at gøre dette med et par klik på mobiltelefonen. Derudover kan kandidaten til enhver tid vælge at ændre sine oplysninger.
Disse applikationer giver os adskillige fordele, såsom for eksempel, hvis den enkelte ønsker et enkelt og praktisk format til at informere om sine tidligere erfaringer, træning og faglige mål.
se mere
Lederen afviser jobansøger efter at have fundet hende "for...
Forskning afslører, at Gen Z er den mest stressede og deprimerede i...
Eksperter lærer os dog kloge måder at bruge de tilgængelige værktøjer på uden at forsømme den nødvendige omhu med dataene.
Derfor er den første ting, du skal være opmærksom på, at de tekstredaktører, som virksomhederne elsker mest er "Google Docs" og "Microsoft Word”, som er tilgængelige til både desktop og mobil. De har færdige og minimalistiske skabeloner, der bare venter på at blive udfyldt med den enkeltes data. Når det er gjort, skal du blot downloade det som PDF.
Men for dem, der ønsker noget mere dekorativt og prangende, er de værktøjer, der kan være en livredder, "lærred" Det er "mit resume”, fordi kandidaten udover at levere PDF-formatet kan lade det ligge efter deres smag, startende fra bunden.
Men for dem, der ikke aner, hvor de skal starte, er en god mulighed at analysere de modeller, der er tilgængelige på "CV-bank"-siderne, såsom for eksempel 99jobs, Gupy og Recrutai. Desværre er det ikke muligt at downloade informationerne fra siden, men de kan bruges som inspiration, eller endda til bedre at forstå, hvordan montageprocessen fungerer.
For formanden for den brasilianske sammenslutning af menneskelige ressourcer i Rio de Janeiro (Abrh-RJ), Lucia Madeira, "Den kunstige intelligens af platforme vil formatere et CV-skelet, efterhånden som personen udfylder det, når han tilmelder sig en ledig stilling via platform. Han kan så visualisere dokumentet og hente inspiration fra det.”
Opmærksomhed! Du skal være forsigtig med skabeloner lavet direkte i apps.
Selvom brugerdefinerede værktøjer er attraktive, skal du være forsigtig og helst bruge platforme som "Google Docs" og "Microsoft Word". Ifølge specialisten i rekruttering og udvælgelse, Aline Sousa, bevilger platformene kun via tekstbokse, og grundet pensum må ikke identificeres ved kunstig intelligens, det vil sige robotterne, der er ansvarlige for at kortlægge information fra CV'erne af interesse.
”Tekstboksene vises som billeder, og den lille robot kan ikke vælge ordene for at lave en klassificering. Det passerer ofte som en ren sløring ved robotten."
Men hvis du ikke ønsker at opgive disse oplysninger, er den sikreste mulighed at sende dem via e-mail.
