Lønningslånet er en metode til kun at give en økonomisk værdi til pensionister og pensionister fra Instituto National Social Security (INSS), lønmodtagere med Consolidation of Labor Laws (CLT) og militær.
Læs mere: Lær nu, hvordan du laver en kraftfuld smag ved hjælp af gelatine
se mere
Finansiel uddannelse er den bedste 'medicin' mod kronisk gældsætning...
Beskidt navn er ikke et problem: Lær 'Nu Limite Garantio' at kende...
Adgangen til lånet styres af nogle få regler, der har gennemgået ændringer for nylig. Så fortsæt med at læse og tjek regler for lønlån i 2022.
På grund af pandemien med den nye coronavirus besluttede regeringen i 2021 midlertidigt at ændre nogle regler for lønudlån. Men i 2022 ændrede reglerne sig igen og gik tilbage til den måde, de var før og begyndte at være gældende fra januar.
Lønbeløbet, som tidligere lå på 40 %, er nu vendt tilbage til intervallet 35 % af ydelsesbeløbet. Af denne margin bruges 30 % til lånet og 5 % til brug af kortet.
I den ændring, der blev foretaget i 2021, var mængden af personlige lån, som pensionisten eller arbejderen kunne have sprunget fra 6 til 9. Sidstnævnte er stadig gældende i 2022, samt antallet af rater, som kan være op til 84 gange!
Afdragsfriheden, som tidligere var på halvfems dage, blev til tredive dage, og de pengeinstitutter, der tilbyder lånene, vil ikke længere være forpligtet til at give en afdragsfri periode på fire måneder.
Renten på denne type lønningslån er lavere sammenlignet med anden finansiering. I år steg den dog fra 1,8 % til 2,14 % om måneden og kan variere alt efter kategori.
Derfor er renten for offentligt ansatte 1,4 %, for INSS-modtagere 1,7 % og for ansatte i den private sektor 2,3 %.
Lønkreditkortet fungerer på samme måde som andre kort, den eneste forskel er, at værdien af faktura trækkes direkte på indehaverens bankkonto eller løn, og renten steg fra 3 % til 3,06%.
