Ifølge Verdensorganisationen af De Forenede Nationer (FN) er uarbejdsdygtigheden relateret til tab, helt eller delvist, af evnen til at udføre en aktivitet, der anses for normal for væsenet human. I denne forstand kan det i Brasilien identificeres på to måder: permanent eller midlertidigt. Så fortsæt med at læse og find ud af det hvad er forskellen på midlertidigt og varigt handicap.
Læs mere: Find ud af, hvilke psykiatriske sygdomme INSS tilbyder betalingsdækning for
se mere
Reduktion af børns skærmtid: Fremme en livsstil...
Toksicitetsadvarsel! Farvet tøj kan gøre dig syg af DETTE
Selvom nogle mennesker stadig kan være i tvivl, er sygedagpengene siden socialsikringsreformen blevet kaldt midlertidig invaliditet. Hermed kan personen deltage i dette program, forudsat at der er bevis for vedkommendes manglende evne til at udføre arbejdsaktiviteter på normal vis.
I tilfælde af den midlertidige invaliditetsydelse skal arbejdstageren bevise behovet for at være væk fra arbejdet i mindst 15 dage på grund af funktionsnedsættelsen. Til dette skal den forsikrede stadig opfylde følgende kriterier:
I tilfælde, hvor arbejdstageren ikke kan udføre sine arbejdsaktiviteter for evigt på grund af alvorlige helbredsmæssige forhold, kan han anmode om ydelsen for varigt invaliditet.
For at være berettiget til denne ydelse skal arbejdstageren således:
Derudover er det værd at nævne, at i de tilfælde, hvor den forsikrede kan udføre en anden funktion til at forsørge sig selv, bortfalder ydelsen. Endelig kan værdien af støtten ændre sig.