Praktikopholdet er en gang-i-livet-mulighed for enhver studerende, da det er det første skridt i at opbygge din professionelle karriere. Kvaliteten af den erhvervede erfaring er direkte relateret til den måde, hvorpå den er blevet forberedt til at håndtere det nye arbejdsmiljø og endda med det team, der skal dele rummet. Faktisk kan det være lidt usikkert i starten, da der er mange nye funktioner og udfordringer at stå overfor.
At vide, hvordan man opfører sig, klæder sig og kommunikerer er almindelige tvivl, som ikke kan få dig ned lige fra starten eller hindre udviklingen af din læring. I betragtning af dette er det vigtigt at være opmærksom på dine handlinger for ikke at risikere at miste alt eller endda give slip på en chance for effektivitet. For at hjælpe dig med at udvikle dig professionelt i dette miljø, har vi udvalgt de værste fejl begået af praktikanter, som du skal undgå for at få succes. vellykket, tjek nedenfor:
se mere
Brug kaffegrums til at rense dit køkkenafløb; vide hvordan
Astrologi og genialitet: DETTE er de 4 mest geniale tegn på...
1) Brug vulgært sprog
Lige så meget som du har en mere åben holdning til dine venner og familie og er vant til at bruge slang, udtryk eller kompromitterende jargon, kan dette være meget skadeligt, når det tages på markedet af arbejde. Disse typiske ungdomsdialekter har en tendens til at distancere dig fra professionalisme og kan lade dig ude af mange formelle møder. Husk altid, at i arbejdsmiljøet er tingene meget anderledes, og al din adfærd bliver evalueret. Når du kommunikerer, så prøv at være bekymret over den måde, du har transmitteret dine beskeder på og hvad indtryk du har givet videre til din samtalepartner, da han er en central del af din modning. For ikke at fejle, fjern slang og ord, der angiver et lavt intellektuelt niveau, fra dit ordforråd. Reinaldo Passadori, specialist i menneskelige ressourcer og verbal kommunikation, foreslår, at den studerende opretter vane med at læse konstant, for at bringe nye udtryk til din dagligdag og forbedre din udtale. Han udtaler også, at "effektiv kommunikation kan demonstrere dit talent, potentiale og færdigheder", så glem ikke at rette din opmærksomhed mod det.
2) Ikke at være fleksibel
Beslutsomme mennesker, der ved, hvad de vil lige fra første kontakt med arbejdsmarkedet demonstrere selvtillid, men at indtage en fleksibel kropsholdning har kun tendens til at bidrage til deres vækst professionel. Hovedårsagen til dette er, at flere og flere virksomheder anlægger en dynamisk profil og derfor både arbejdsprioriteterne og de aktiviteter, der videregives til praktikanten, kan hurtigt ændre sig for meget. Nogle begyndere har således svært ved at følge eller endda forstå denne proces, hvilket kan kompromittere kvaliteten af deres service. Derudover er det muligt, at der opstår frustration i nogle uønskede situationer på grund af, at du ikke kan afslutte dine aktiviteter eller projekter. Ifølge Felícia Duarte, projektleder hos Cia de Talentos, er det vigtigt for praktikanten at tale konstant med din vejleder/leder og prøv at forstå, hvad der sker i øjeblikket, og hvad er prioriteterne for arbejde.
3) Vær afslappet
Praktikken skal ses som en unik mulighed, en chance for at udvikle sig og åbne andre døre til en lovende fremtid. Denne tanke sætter gang i viljen til at tilegne sig ny viden, til at lære konstant og til at drage fordel af deres vejlederes lære. Hvis du blev godkendt i en udvælgelse, skal du vide, at virksomheden var interesseret i din profil og gerne vil kende dit arbejde bedre. Tag afstand fra adfærd, der kan give indtryk af, at du er en tilbagelænet eller afslappet person. Undgå at være for passiv eller ikke særlig deltagende. Forstå, at virksomheden ikke vil gætte dine behov og dine vanskeligheder, som blev opdaget af dig under udførelsen af dine opgaver. Hvis du ikke forstår noget, så vær ikke genert, spørg og afklar din tvivl. Som guidet af Jô Furlan, en adfærdsspecialist, har overdreven passivitet en tendens til at blive opfattet som dårlig vilje i en organisation og vil holde dig væk fra en mulig embedsperiode.
4) Forstår ikke din startposition
Selvom holdning og engagement er grundlæggende på arbejdsmarkedet, er det vigtigt, at praktikanten forstår sin udgangsposition og ved, at han er i stand som lærling. Din holdning bør være en person, der er interesseret i processen, men som forstår, at du stadig tilpasser dig. Så prøv ikke at opføre dig, som om du har været i virksomheden i årevis. Undgå at stille spørgsmålstegn ved paradigmer eller behandle virksomhedens retningslinjer, som om de allerede var forældede, da de muligvis tog år at bygge og konsolidere. Prøv at lytte mere end at tale, tag hensyn til alt, hvad der sker omkring dig, og observer holdningen hos kolleger, som du betragter som en reference. Først med tiden vil du være i stand til at opnå mere modenhed til at mene baseret på solide argumenter. Ifølge Reinaldo Passadori, specialist i menneskelige ressourcer og verbal kommunikation, har praktikanter, der hele tiden klager over deres opgaver, en tendens til at have sværere ved at komme overens. Hertil kommer, at jo mere modstandsdygtige virksomhedens politikker er, jo sværere vil det være at opnå bedre forslag i dette miljø. Så bevar ydmygheden.
5) At være for selvstændig
Så meget som du ønsker at fremvise arbejde selvstændigt, er det vigtigt at forstå, at dette kan være meget risikabelt i starten. Gør dit bedste for at udføre dine opgaver i harmoni med dine kolleger. Vid, at de er mere erfarne end dig og kan bidrage meget til din professionelle vækst. Når du udvikler dine opgaver, skal du sørge for, at du er på rette vej. Hvis du har mulighed for at udtrykke dig mere detaljeret, så prøv at bringe nye ideer til gruppen med overbevisende begrundelser. Skab en vane med at være proaktiv, hjælp dine kollegaer, når de bliver bedt om det, da alle funktioner bør ses som vigtigt, da de mål, der skal nås, generelt er samme. Rossano Lippi, direktør for Central de Estágios Gelre, råder til, at det er vigtigt, at praktikanten bliver involveret i det projekt, der er udviklet af det team, han er en del af. Vær ikke individualistisk og prøv ikke at ændre noget selv.
6) Vedhæftes stipendiet
Lige så meget som det er motiverende at vinde et legat, er det essentielt, at du er opmærksom på, at prioriteringen i praktikken er at lære. Det er i dette øjeblik, at eleven frit kan lave småfejl, tage prøver, bl.a. Af denne grund, søg at være en aktiv person med god opførsel. Prøv ikke at gå på kompromis med din fremtid, vær ansvarlig og engageret i dine opgaver, uanset hvor meget du modtager. At udvikle opgaver, der ikke er særlig udfordrende eller nedslående, kan forhindre dig i at opnå bedre ting. Maria Ester Pires da Cruz, konsulent for Ibmec Careers hos Ibmec São Paulo, bringer vigtige overvejelser om dette emne. Hun hævder, at arbejdsmarkedet er meget krævende, og fraråder derfor at blive knyttet til praktik, der betaler bedst, men den, der vil lære dig mest, fordi disse valg vil afspejle din fremtid.
7) Rul værket sammen
Det er meget kompliceret, når praktikanten sætter sine vigtigste forpligtelser i baggrunden. Hvis du har stået over for en vanskelig opgave eller en usædvanlig situation, så tænk på, at denne udfordring kan være fundamental for din udvikling. Selvfølgelig behøver du ikke arbejde hele tiden, men mens du er på din arbejdsplan, så prøv at gøre dit bedste med smidighed og kvalitet, da dette kan være et stærkt punkt til din fordel i den virksomhed, du arbejder for, især i forhold til andre praktikanter. Suzy Fleury, psykolog og virksomhedskonsulent, siger, at en fornuftig holdning er en afgørende faktor, når det kommer til invitere begynderen til at deltage i et nyt projekt og få mulighed for at vise deres kunnen professionel.
8) Spild tid på internettet
Det er klart, at internettet kan bidrage væsentligt til dit arbejde på flere områder, især når det kommer til at lave research. Indtil da, intet problem. Det, der virkelig komplicerer tingene, er, når praktikanten ikke ved, hvordan han skal administrere sin tid og ender med at kompromittere leveringstiden og kvaliteten af sin service. Du skal ikke bruge timer på at fokusere på e-mails, der ikke er vigtige for din arbejde, ser på facebook nyhedsfeed eller nye beskeder på whatszapp. Husk, at du konstant bliver evalueret, og du bør benytte denne chance for at vise dine evner. Tom Coelho, specialist i karriere- og motiverende indhold, foreslår, at praktikanten ofte spørger sig selv, om du lægger vægt på din arbejdsgiver, hvis svaret er "ja", er det et tegn på, at du er på rette vej korrekt.
