Den pågældende virksomhed udgav en årlig rapport, der informerer om sociale og miljømæssige mål, med sigte på en bedre vækst, der er bæredygtig og rentabel. I denne opfattelse er en ny projekt af inklusion, der søger uddannelse i teknologi, blev skabt. Forstå, hvordan Americanas snart vil træne 5.000 kvinder i teknologi!
Læs mere: Bolsa de Valores do Brasil tilbyder gratis teknologitræning for kvinder.
se mere
Efter hackerangreb frigiver Microsoft gratis værktøjer til...
'Barbie'-film forudsagt at øge Mattels profit...
sociale mål
Americanas blev en del af Movement for Racial Equity (MOVER), som er en kombination af virksomheder og institutioner, der har til formål at skabe 10.000 lederstillinger for sorte. Derudover sigter MOVER også på at ansætte tusindvis af unge mennesker, der er i skrøbelige situationer gennem One Million Opportunity-projektet.
Også på det sociale område, med henblik på inklusion, har virksomheden til hensigt at uddanne 5.000 kvinder, hovedsageligt med fokus på uddannelse i teknologi i alle regioner i landet. Dens mål er også at forbedre oplevelsen for tusindvis af beboere, skabe beskæftigelse og uddannelse i lokalsamfundene.
Det er således nødvendigt at understrege, at Americanas S.A i dag bringer muligheder til beboere i samfundene i São Paulo og Rio de Janeiro med sit Americanas na Favela-projekt. Forventningen er, at flere og flere andre mennesker vil blive betragtet med muligheder.
Miljømål
Virksomheden demonstrerer lanceringen af en dekarboniseringsplan. Med dette har planlægning til hensigt at etablere mål, der afbøder dens miljøpåvirkninger og neutraliserer emissioner inden år 2025.
Det foreslåede forslag er, at der sker en konsolidering af en multimodal og bæredygtig logistikflåde. Derudover har de også til formål at reducere produktionen af fast affald og skal prioritere brugen af ren energi på deres fysiske steder.
