Kürzlich gab ein multinationaler Konzern die Entlassung überraschend vieler Mitarbeiter aufgrund eines „Fehlers“ bekannt, der das Unternehmen erschütterte. Unternehmen. Die Nachricht rief bei den Arbeitern und in der Bevölkerung große Besorgnis hervor. Sehen Sie, wer für die Massenabschaltung verantwortlich ist, die so vielen Angst machte.
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Ericsson, ein Telekommunikationsriese mit rund 105.000 Mitarbeitern, bestätigte eine massive Entlassung von rund 8.500 Fachkräften weltweit. Die hohe Zahl der Menschen, die ihren Arbeitsplatz verlieren, macht etwa 8 % der Belegschaft aus, was großes Erstaunen hervorruft.
Während einige Behauptungen des Unternehmens mit Kostensenkungen in Verbindung gebracht werden, war etwas anderes ausschlaggebend dafür, dass die Massenentlassungen zustande kamen. Es stellt sich heraus, dass die hohen Investitionen von Ericsson in die 5G-Technologie keine erfreulichen Ergebnisse gebracht haben. Ganz im Gegenteil.
Allein in Brasilien betrug die Investition rund eine Milliarde RS.
Auch wenn 5G auf dem Vormarsch ist, hat sich die Nachfrage nach entsprechenden Geräten aufgrund von Verzögerungen bei in Nordamerika ansässigen Unternehmen nicht belebt. Damit ist die Ericsson Es hat nicht die beabsichtigte Leistung erbracht und keine sehr interessanten Ergebnisse geliefert. Aus diesem Grund hat die Gruppe eine solche Entscheidung getroffen, die sich nun auf Tausende von Menschen und sogar auf die Wirtschaft der Regionen auswirkt, in denen das Unternehmen tätig ist.
Das Unternehmen behauptet, die Entscheidung sei Teil eines Umstrukturierungs- und Kostensenkungsplans, der darauf abzielt, die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens auf dem Markt zu steigern. Durch die Entlassungen will das Unternehmen bis Ende dieses Jahres seine Ausgaben um etwa 9 Milliarden SEK senken. Etwas rund 4,5 Milliarden R$.
Einschließlich der Ericsson plant, alle Stilllegungen im ersten Halbjahr dieses Jahres durchzuführen. Mit anderen Worten: Höchstwahrscheinlich werden die 8.500 Entlassungen bis Juni abgeschlossen sein.
