Nach dem Haushaltsrichtliniengesetz ist die Mindestlohn für 2023 wird voraussichtlich eine Neuanpassung erfahren und auf R$ 1302 steigen. Die Daten deuten auch darauf hin, dass dies das fünfte Jahr in Folge wäre, in dem die Regierung nicht die tatsächliche Erhöhung vornehmen würde.
Der Ende Oktober gewählte Präsident Luiz Inácio Lula da Silva (PT) garantierte in seinem Wahlkampf, dass er mit den Erhöhungen für das nächste Jahr zurückkehren werde. Laut Arbeitsrecht muss das Gehalt jährlich angepasst werden und sich am INPC (National Consumer Price Index) orientieren.
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Ziel ist es, dass die Zahlen der Kaufkraft entsprechen. Die erste Prognose des Wirtschaftsministerium sagt, dass das Jahr 2022 mit einem Index von 7,4 % enden würde und die Anpassung auf der Grundlage des LDO nicht ausreichen würde, um die Inflation zu überwinden.
Nach der vom Sekretariat für Wirtschaftspolitik durchgeführten Überarbeitung liegt die INPC-Schätzung bei 6 %, und daher würde die Mindestlohnanpassung auf nur 1284,00 R$ berechnet.
Obwohl die Regierungen stets versuchen, den vorgeschlagenen Zahlen zu folgen, so der Abgeordnete Reginaldo Lopes, Vorsitzender der PT im Repräsentantenhaus, und Senator Wellington Dias, die Idee der neuen Regierung besteht darin, vorzuschlagen, dass der Mindestlohn für Januar auf 1320,00 R$ festgelegt wird 2023. Dieser Wert liegt um 1,4 % über der Prognose.
Der Vorschlag zielt darauf ab, die Kaufkraft der brasilianischen Bevölkerung zu steigern, damit die Wirtschaft gestärkt werden kann beschäftigt und wieder arbeiten und am Ende gewissermaßen aufgrund der in Form gebrachten Rendite in die Staatskasse zurückkehren Verbrauch.
Damit diese Änderung ab dem 1. Januar wirksam wird, muss die PEC im Jahr 2022 genehmigt werden. Im Falle einer Ablehnung des Vorschlags muss der gewählte Präsident eine vorläufige Maßnahme aushandeln, um sicherzustellen, dass die Erhöhung in der von ihm und seiner gesamten Führung geplanten Weise durchgeführt wird.
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