Grupo Energisa, einer der größten privaten Konzerne im Energiesektor des Landes, hatte im Juni mehr als 500 offene Stellen. Es ist möglich, Möglichkeiten für mehrere Regionen Brasiliens zu finden, wie zum Beispiel: Rio de Janeiro, Rondônia, Ceará, Acre, Tocantins, Minas Gerais, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, São Paulo und Paraíba.
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Derzeit beschäftigt Grupo Energisa rund 19.000 interne Mitarbeiter (einschließlich ausgelagerter Mitarbeiter) und betreut landesweit mehr als 20 Millionen Kunden. Ziel ist es, ein Protagonist der Energiewende zu sein und Menschen und Unternehmen mit den besten Energielösungen für eine nachhaltigere Welt zu verbinden.
Ziel des Unternehmens ist es, Energie in Komfort umzuwandeln, mit Entwicklung und neuen Möglichkeiten durch Nachhaltigkeit, Bereitstellung innovativer Energielösungen für Kunden, Mehrwert für Aktionäre und Schaffung von Chancen für Mitarbeiter.
Die meisten offenen Stellen sind für die Betriebsabteilung vorgesehen. Die Region braucht 302 neue Fachkräfte. Darüber hinaus werden auch 30 Arbeitskräfte im IT-Bereich (Informationstechnologie) gesucht. Es ist jedoch wichtig zu wissen, dass für jede Gelegenheit eine bestimmte Nachfrage besteht.
Alle Jobs bei Grupo Energisa bieten Vorteile wie: Kranken-, Zahn- und Lebensversicherung, Lebensmittel- oder Essensgutscheine, private Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung, Unterstützung bei der Tagesbetreuung und Gympass.
Die neuen Mitarbeiter von Energisa werden laut Angaben die Möglichkeit haben, dem Team eines der besten Unternehmen des Landes beizutreten Rankings der National Electric Energy Agency (Aneel) und des brasilianischen Verbandes der Stromverteiler (Abradee).
Kandidaten können nach jeder offenen Stelle suchen oder Suchfilter verwenden, z. B. nach Bundesland und Stadt, in denen sie arbeiten möchten. Wenn ein Kandidat auf die gewünschte Stelle klickt, wird er über alle Verantwortlichkeiten der Stelle informiert.
Darüber hinaus erfahren Sie, welche Voraussetzungen, Unterschiede und Vorteile das Unternehmen bietet. Anschließend senden Sie einfach den Lebenslauf ab und folgen den weiteren Schritten des Auswahlverfahrens.
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