Vertrauen ist etwas, das Zeit braucht, es braucht Zeit, es zu gewinnen und es braucht Zeit, es in sich selbst aufzubauen. Wussten Sie jedoch, dass diese Leute Ihre Fähigkeiten aufgrund bestimmter Dinge, die Sie sagen, diskreditieren können?
Deshalb sehen Sie heute in diesem Artikel die 10 Sätze, die Sie unsicher oder sogar unsicher machen können arrogant, damit Sie die Wirkung erkennen und sie aus Ihrer Routine streichen können.
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Zu den Sätzen gehören:
„Das weiß nicht jeder…“ (oder „Das wusste ich schon“)
Verstehen Sie, dass es elegant ist, sich zu bedanken oder zu sagen: „Ja, jetzt verstehe ich es besser“, wenn Ihnen jemand etwas sagen oder erklären möchte. Dies liegt daran, dass Sie nicht nur die Position des anderen respektieren, sondern auch zeigen, dass Sie nicht arrogant sind dass er trotz einer Erklärung nun versteht, wie so etwas funktioniert, und dass er dem folgen wird form.
„Ich will nicht prahlen, aber…“
Wenn Sie nicht prahlen wollen, verwenden Sie diese Art von Phrase nicht! Wenn Sie Ihr Ego vor anderen Menschen stärken und über sich selbst sprechen, verlieren diese das Interesse an dem Thema und hören am Ende nicht mehr zu, was Sie zu sagen haben. Entscheiden Sie sich daher dafür, bescheidener zu wirken und dadurch mehr Selbstvertrauen auszustrahlen, denn so werden Ihnen die Leute zuhören.
„Ich bin mir sicher, dass…“
Sich über etwas sicher zu sein ist sehr gut, es zeigt, dass man über etwas Bescheid weiß. Allerdings ist das keine schöne Aussage, vor allem, wenn man sich da nicht so sicher ist. Hören Sie Ihren Kollegen zu und positionieren Sie sich entsprechend dem Gesprächsverlauf, aber immer bescheiden, selbstbewusst und offen, damit auch andere ihre Meinung zu dem, was Sie gesagt haben, äußern können.
„Ich will dich nicht beleidigen, aber…“
Von dem Moment an, in dem Sie das sagen, eröffnen Sie einen Widerspruch und werden sicherlich jemanden beleidigen. Erinnern Sie sich, was wir über Demut gesagt haben? Sie haben nicht die Befugnis, jemanden zu kritisieren oder zu beleidigen!
Verwenden Sie vor allem immer „Ich“.
Anstatt egoistisch zu wirken und narzisstisch, entscheiden Sie sich für die Verwendung umfassender Formulierungen wie „wir“ oder „unser Team“.
„Beruhige dich, ich mache nur Spaß“
Wenn Sie einen negativen Kommentar abgeben oder einen Kollegen kritisieren, möchten Sie bald mit „Es war ein Witz“ ungeschoren davonkommen. Aber das lässt Ihr Image wie jemand aussehen, der überlegen sein will. Anstatt so etwas zu sagen, wie wäre es also, nichts zu sagen?
„Das wissen Sie wahrscheinlich nicht, aber…“
Diese Art von Satz zeigt, dass Sie das Wissen anderer Menschen geringschätzen. Tun Sie das nicht, sondern sorgen Sie dafür, dass alle Ideen gleichermaßen gehört und respektiert werden.
„Was meinst du damit, dass du Probleme damit hast? Zu einfach"
Versuchen Sie nicht, wie ein Besserwisser zu klingen! Auch wenn eine solche Situation für Sie einfach ist, denken Sie daran, dass jeder seine Schwierigkeiten hat. Versuchen Sie daher zu lehren, indem Sie zeigen, wie Sie es tun können.
„Du wirst es nicht schaffen“
Wenn Sie sagen, dass der andere keinen Erfolg haben wird, sind Sie sowohl unsicher als auch arrogant. Wenn Sie wissen, dass das Ideal darin besteht, jedem Raum zu geben, sich auszuprobieren und andere zu unterstützen, sind Sie der geborene Anführer.
„Wenn ich du wäre, würde ich es so machen…“
Wie wäre es damit, nicht arrogant wirken zu wollen? Seien Sie jemand, der andere lehrt und anspornt, aber seien Sie auch bescheiden. Niemand mag arrogante Menschen.
