Neben den in der Arbeitskarte eingetragenen Versicherten können auch andere Personengruppen die Jahresendzulage erhalten. Für diese ist es möglich, dass es das geben wird 13. Gehaltszahlungen im Einzel-INSS-Kontingent. Es gibt sogar bestimmte Termine für diese Zahlungen, die innerhalb weniger Wochen erfolgen sollten, siehe unten.
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Im Jahr 2022 konnten Tausende Brasilianer zwischen April und Juni den Bonusvorschuss zum Jahresende, das 13. Gehalt, in Anspruch nehmen. Dies war eine Entscheidung des Ministeriums für Arbeit und soziale Sicherheit, um die Wirtschaft durch die Stimulierung des brasilianischen Konsums anzukurbeln.
Im Allgemeinen erhalten Arbeitnehmer mit einem formellen Vertrag die jährliche Zulage in zwei Raten zwischen November und Dezember. Allerdings können in diesem konkreten Fall aufgrund der Vorauszahlung folgende Gruppen die einmalige Rate wie diejenigen nutzen, die sie im ersten Semester erhalten haben:
Hierbei ist zu beachten, dass diejenigen, die den Continuous Cash Benefit, den BPC oder das Lifetime Monthly Income (RMV) beziehen, nicht in diese Gruppe passen. Denn beide Gruppen haben nicht einmal Anspruch auf das 13. Gehalt. Darüber hinaus ist anzugeben, dass es sich um Rentner und Rentner handelt, die ab Mai in die Lohn- und Gehaltsabrechnung eingetragen sind.
Die Einzelquotenzahlungen werden in Gruppen von Personen unterteilt, die weniger als einen Mindestlohn beziehen, und Personen, die mehr als zwei Mindestlöhne sowie die endgültige Höhe der Leistung beziehen. In diesem Fall lauten die Termine der ersten Gruppe wie folgt:
Für diejenigen, die mehr als einen Mindestlohn beziehen, wurden folgende Termine festgelegt:
