Kennen Sie den Unterschied zwischen vorübergehender und dauerhafter Behinderung

Nach Angaben der Weltorganisation der Vereinten Nationen (UN) hängt die Arbeitsunfähigkeit mit dem zusammen teilweiser oder vollständiger Verlust der Fähigkeit, eine für das Lebewesen als normal erachtete Aktivität auszuführen menschlich. In diesem Sinne kann es in Brasilien auf zwei Arten identifiziert werden: dauerhaft oder vorübergehend. Lesen Sie also weiter und finden Sie es heraus Was ist der Unterschied zwischen vorübergehender und dauerhafter Behinderung?.

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Informieren Sie sich über die staatliche Leistung bei Arbeitsunfähigkeit

Auch wenn manche noch Zweifel haben, wird das Krankengeld seit der Sozialversicherungsreform als vorübergehende Erwerbsunfähigkeit bezeichnet. Damit kann die Person an diesem Programm teilnehmen, sofern sie nachweist, dass sie nicht in der Lage ist, ihre Arbeitstätigkeit normal auszuüben.

vorübergehende Behinderung

Im Falle der vorübergehenden Erwerbsunfähigkeitsrente muss der Arbeitnehmer nachweisen, dass er aufgrund der Behinderung mindestens 15 Tage lang der Arbeit fernbleiben muss. Hierzu muss der Versicherte noch folgende Kriterien erfüllen:

• Legen Sie einen Nachweis über die INSS-Expertise in Bezug auf den Gesundheitszustand einer vorübergehenden Behinderung vor.
• Versicherungspolice einhalten;
• Eine Nachfrist von mindestens 12 Monaten eingehalten haben.

dauerhafte Behinderung

In Fällen, in denen der Arbeitnehmer aufgrund schwerwiegender Gesundheitsprobleme seine Arbeitstätigkeit dauerhaft nicht ausüben kann, kann er eine Leistung wegen dauerhafter Erwerbsunfähigkeit beantragen.

Um Anspruch auf diese Leistung zu haben, muss der Arbeitnehmer also:

• Seien Sie in Ihrem Versicherungsstatus regelmäßig;
• Eine Nachfrist von mindestens 12 Monaten eingehalten haben;
• Durch die ärztliche Untersuchung des INSS wurde nachgewiesen, dass tatsächlich keine Möglichkeit einer Rehabilitation für den Arbeitnehmer besteht, um zu seinen normalen Aktivitäten zurückzukehren.

Darüber hinaus ist zu erwähnen, dass die Leistung entfällt, wenn die versicherte Person eine andere Funktion zur Sicherung ihres Lebensunterhalts ausüben kann. Schließlich kann sich der Wert der Beihilfe ändern.