Wenn es um den Ruhestand geht, haben manche Menschen Zweifel, insbesondere wenn es um Bedingungen geht, unter denen der Arbeitnehmer an einer Krankheit leidet, die die Ausübung der Arbeitstätigkeit erschwert. In diesem Sinne ist es laut INSS möglich, dass Personen, die an bestimmten Krankheiten leiden, bestimmte Leistungen für den Ruhestand erhalten, beispielsweise eine Invaliditätsrente oder Krankengeld. In diesem Artikel erfahren Sie mehr über einige Krankheiten, die Ihnen den Ruhestand erleichtern.
Weiterlesen: INSS: Anspruch auf Invaliditätsrente bei Bluthochdruck?
Mehr sehen
Bestätigt: Samsung produziert tatsächlich faltbare Bildschirme für…
China führt Experimente mit Zebrafischen auf der Raumstation durch…
INSS-Leistungsempfänger haben Anspruch auf Krankengeld und Invaliditätsrente, sofern einige Grundvoraussetzungen erfüllt sind. Demnach muss die versicherte Person laut Agentur mindestens 12 Beitragsmonate vorweisen bzw d. h. Mangel, und dass es sich um schwere Krankheiten handelt, die das Recht darauf garantieren Vorteile.
Nach Angaben des INSS wird dieser Verzicht in Fällen gewährt, in denen der Leistungsantrag infolge eines Unfalls jeglicher Art gestellt wurde. Dies gilt auch am Arbeitsplatz sowie in Fällen, in denen bei dem Anspruchsberechtigten nach seiner Mitgliedschaft eine der vorhersehbaren Krankheiten diagnostiziert wurde INSS.
Einige vom INSS als schwerwiegend eingestufte Krankheiten können den Bürgern im Ruhestand mehr Vorteile bieten. Am häufigsten sind: Krebs (bösartige Neubildung); Lepra; Aktive Tuberkulose; Irreversible und behindernde Lähmung; Geistige Entfremdung; ankylosierende Spondyloarthritis; Blindheit; Schwere Nephropathie; Parkinson-Krankheit; Schwere Lebererkrankung; Schwere Herzerkrankung; Strahlenbelastung, nach Schlussfolgerung der Fachmedizin; Erworbenes Immunschwächesyndrom (AIDS); Fortgeschrittenes Stadium der Paget-Krankheit (Osteitis deformans).
In diesem Sinne ist auch darauf hinzuweisen, dass auch Krankheiten, die nicht in dieser Liste aufgeführt sind, dem Versicherten Anspruch auf Krankengeld oder Invaliditätsrente garantieren können. Allerdings muss durch die Vorlage von Untersuchungen und ärztlichen Berichten nachgewiesen werden, dass der Arbeitnehmer aufgrund dieser Erkrankung nicht in der Lage ist, seine normale Arbeitstätigkeit fortzusetzen. Darüber hinaus ist es wichtig zu informieren, dass die Person in den meisten Fällen Krankengeld erhält, um zu versuchen, sich zu erholen, nur um später eine Rente wegen Erwerbsunfähigkeit zu beantragen.
