Als Pilot Bei einer Fluggesellschaft befördern Sie Passagiere oder Fracht auf langen oder kurzen Flügen zu Freizeit-, Geschäfts- oder kommerziellen Zwecken.
Das Flugzeug wird typischerweise von zwei Piloten bedient; Einer wird der Kapitän sein, der als kommandierender Pilot fungiert, während der andere der Erste Unterstützungsoffizier sein wird.
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Um Ermüdungserscheinungen vorzubeugen, wechseln sich die Piloten bei der Steuerung des Flugzeugs in der Regel ab, wobei einer die Steuerung übernimmt, während der andere mit der Flugsicherung spricht und den Papierkram erledigt.
In manchen Fällen, beispielsweise bei Langstreckenflügen, sind möglicherweise drei oder vier Piloten an Bord, damit jeder die notwendigen Flugpausen einlegen kann.
Der Kapitän trägt die Gesamtverantwortung für den sicheren und effizienten Betrieb des Flugzeugs sowie die Sicherheit der Besatzung und der Passagiere.
Auf Sie wartet eine große Verantwortung und ein persönlicher Einsatz. Sie müssen strenge Schulungen absolvieren und anschließend alle sechs Monate wiederkehrende Schulungen absolvieren, um die erforderliche Lizenz für den Job zu behalten.
Du Gehälter für Flugpiloten hängen von der Fluggesellschaft, die Sie beschäftigt, dem Flugzeugtyp, den Sie fliegen, und Ihrer Erfahrung ab.
Die Einstiegsgehälter für neu qualifizierte Piloten, die für einen kleinen Betrieb arbeiten, können bei rund 100.000 Euro liegen 4.500 BRL monatlich. Die Gehälter in größeren Unternehmen können reichen 25.000 BRL monatlich.
Einige Unternehmen bieten Ausbildungskurse für voll ausgebildete Piloten an, die auf der Suche nach einem Piloten sind erster Job, bei dem die Löhne möglicherweise niedriger sind, die zusätzliche Ausbildung jedoch von bezahlt wird Unternehmen.
Bei anderen Unternehmen können die Einstiegsgehälter zwar höher ausfallen, Sie müssen die Zusatzausbildung jedoch selbst finanzieren.
Laut der Lovemondays-Website betragen die Pilotengehälter bei den folgenden Unternehmen:
Das Gehalt eines Piloten ist häufig stufenweise und erhöht sich mit jedem Dienstjahr im Unternehmen. Zu den Leistungen gehören häufig eine Altersvorsorge, verschiedene Zulagen und vergünstigte Reisen.
Die Einkommensangaben dienen nur als Orientierung.
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