Der Arbeitsmarkt ist ein gesellschaftlicher Bereich der Wettbewerbsfähigkeit der besten Unternehmen.
Im 20. Jahrhundert hat sich der Arbeitsmarkt verändert und ist völlig anders als in den Jahrzehnten zuvor.
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Hatten die Menschen früher jahrelang im selben Unternehmen gearbeitet, hatten sie heute Angst vor dem Arbeitsmarkt Mitarbeiter fühlen sich wohler, wenn sie sich im Unternehmen bewegen und nach besseren Zielen und Arbeitsumgebungen suchen. arbeiten. Infolgedessen begannen Unternehmen, auf die Rücksichtnahme und das Wohlergehen der Mitarbeiter zu achten.
Wenn ich darüber nachdenke, die Glastür, eine der größten Rekrutierungsplattformen der Welt, hat Listen der besten Unternehmen zusammengestellt, für die man in Brasilien und weltweit arbeiten kann.
Die in der Analyse berücksichtigten Unternehmen sollten mindestens 30 brasilianische Mitarbeiter haben und weniger als tausend Mitarbeiter im Gesamtpersonal haben. Diese auf der Plattform vertretenen Unternehmen wurden von Mitarbeitern mit bewertet
Bewertet werden unter anderem die Kriterien Kultur und Werte, Lebensqualität, Entlohnung und Sozialleistungen.
Schauen Sie sich die von Glassdoor erstellte Liste mit dem an Die 50 besten Unternehmen, für die man arbeiten kann in Brasilien im Jahr 2020, deren Noten auf der Website bewertet werden.
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