Ein Zweifel, der viele Arbeitnehmer hegt, ist, dass, wenn die Entscheidung des INSS lässt sich bestreiten und die Antwort lautet: Ja. Laut Hilário Bocchi, Spezialist für soziale Sicherheit, besteht die Möglichkeit, die Entscheidung anzufechten, wenn Sie damit nicht einverstanden sind. Und wer das tut, kann Arbeitsrechte erlangen und bis zu drei Entschädigungen gleichzeitig erhalten.
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Ohne Fachwissen gelingt es einigen Arbeitnehmern, die Leistung ohne Rücksprache zu verlängern, und sie kann sechsmal verlängert werden. Wer die Verlängerung vornehmen muss, muss diese über die Meu INSS-Website beantragen, da diese nicht automatisch erfolgt.
Aber schon bald werden die Fähigkeiten zurückkommen, und es ist gut für die Arbeitnehmer, sich darauf vorzubereiten, da damit zu rechnen ist, dass mehrere Sozialleistungen gekürzt werden. Dann ist es notwendig, einen Streitfall einzureichen, aber das INSS ändert seine Entscheidung normalerweise nicht wesentlich.
In diesen Fällen ist es notwendig, vor Gericht eine Überprüfung der Entscheidung und eine Rückerstattung der Zahlung zu beantragen. In Situationen, in denen das Unternehmen die Krankheit des Arbeitnehmers zu verschulden hat, kann dieser Schadensersatz für moralische und materielle Schäden verlangen.
Sie können Krankengeld am Tag nach dem Urlaub beantragen und nicht erst am 16. Tag, wie viele Leute glauben, die durch zu langes Warten die Beihilfe verlieren könnten.
Diejenigen, die bereits im Ruhestand sind, befinden sich in der Schwebe der sozialen Sicherheit, da das INSS denjenigen, die diese bereits beziehen, keine zusätzliche Leistung zahlt. In diesen Fällen muss das Unternehmen, bei dem der Rentner beschäftigt ist, für die Zahlungen verantwortlich sein.
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