Ö Verkaufsförderer und das Fachmann Ziel ist es, das Image und den Umsatz einer bestimmten Marke oder eines bestimmten Unternehmens zu verbessern. Daher führt sie mehrere Projekte durch, hauptsächlich mit der Öffentlichkeit.
Es ist der Fachmann, der beispielsweise in Supermärkten eine kostenlose Verkostung eines bestimmten Produkts anbietet. Denn Ihre Aufgabe ist es, Ihre Marke zu fördern.
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Darüber hinaus besteht die Aufgabe des Promoters darin, den Verkauf dieses Produkts oder der Marke im Allgemeinen zu steigern. Dazu nutzen sie verschiedene Strategien. Eine davon besteht beispielsweise darin, sich um die physische Positionierung der Produkte in den Regalen zu kümmern.
Die Positionierung von Produkten ist äußerst wichtig, da sie die Aufmerksamkeit der Verbraucher auf sich ziehen muss. Daher wird seine Arbeit in Geschäften und Gewerbebetrieben als Point of Sales (POS) bezeichnet.
Bei der Werbung für ihr Unternehmen sollten Berufstätige ihre Kunden stets bestmöglich, höflich und respektvoll behandeln.
Es ist Ihre Aufgabe, Fragen zu beantworten und Informationen zu den Produkten bereitzustellen. Daher ist es äußerst wichtig, dass Verkaufsförderer ihre Produkte und ihr Unternehmen gut kennen.
Die Aufgaben von Verkaufsförderern sind nicht ausschließlich auf den Kunden ausgerichtet. Auf diese Weise überwachen sie auch die Preise der Wettbewerber und stellen so sicher, dass ihr Produkt dem Marktpreis entspricht.
Fachleute führen Analysen und Verbesserungen in den Filialen sowie die Ergebnisse der vom Unternehmen ergriffenen Maßnahmen durch. Darüber hinaus kümmern sich Promoter um die Auffüllung der Bestände. Die Funktion ist notwendig, um sicherzustellen, dass die Betriebe immer mit den Produkten Ihrer Marke ausgestattet sind.
Die Vergütung eines Verkaufsförderers variiert stark und hängt von mehreren Variablen ab. Eine davon ist die Arbeitszeit des Berufstätigen. Daher ein Verkaufsförderer Auszubildender In einem mittelständischen Unternehmen hat er ein Durchschnittsgehalt von 1.523,24 R$.
Mittlerweile kann ein leitender Angestellter, der in einem großen Unternehmen arbeitet, bis zu 2.780,00 BRL verdienen. Um Verkaufsförderer zu werden, ist außerdem keine höhere Ausbildung erforderlich. Tatsächlich bieten die Unternehmen in der Regel selbst Kurse und Schulungen für die Stelle an.
